人力资源开发利用的内在机制分析
简介：加快人力资源的开发利用, 将庞大的人力资源数量优势转化为人力资本优势, 是我国一个急 解决的关键性问题。探寻和掌握人力资源开发利用的内在机制, 制定符合经济规律和现实国情的开发战略, 才是迎接知识经济时代挑战的明智选择。从人力资源开..
文档关键字： 人力资源,人力资源开发,内在机制
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人力资源阅读材料
简介：一. 比较变革前后的组织 二.变革的原因及其对个人的影响 三.职业系统的种类和评价 四.职业管理
文档关键字： 人力资源,职业系统,职业管理
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自我成长－时间管理
简介：时间管理的涵义 时间的观念 时间效益观念
文档关键字： 时间管理,自我成长,,时间管理
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人力资源服务机构年检申请书
简介：人力资源服务机构年检情况登记 人力资源服务机构年检审批情况登记
文档关键字： 人力资源,人力资源服务,人力资源机构年检
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多准则決策方法应用于线上学习系统选择之研究
简介：研究背景與動機 研究目的與範圍 研究方法及流程 多準則決策評估模式之構建 個案分析 研究結論 研究建議
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人力资源管理价值活动与策略分析之研究
简介： 由於資訊科技的發展，企業價值的評估模型逐漸改變，並由傳統強調實體資產轉變為看不見的無形資產。本論文之目的在於分析人力資源管理實務的價值鏈如何創造企業的競爭優勢與價值？並以價值鏈模型為主，探討企業人力資源管理實務的價值活動。同時..
文档关键字： 人力資源管理,,,價值鏈,,競爭策略,,BCG模型
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人力资源盘点（素质模型）
简介：人力资源盘点实施的过程，也就是以素质模型为基础的人才发展和管理平台初步建立的过程。通过人力资源盘点，除了能了解到员工的现有素质，同时对员工应提高的资质也能清晰可见，为员工培训指明了方向，可以确保员工学习与企业发展目标紧密结合。进..
文档关键字： 人力资源,,人力资源盘点,素质,素质模型
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人力资源的优化配置及对策
简介：优化人力资源配置的原则 加强人力资源开发与优化配置的对策
文档关键字： 人力资源,优化配置,人力资源配置对策
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会所设置建议
简介：一、会所规模 二、会所项目设置 三、会所装修 四、器材配备 五、空调设置 六、节能管理
文档关键字： 会所设置,,,会所设置建议
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