6S管理办法（实战详细方案）
简介：一、“6S”的定义与目的 二、东菱威力公司“6S”推行方针 三、东菱威力“6S”推行目标 四、东菱威力6S推行职责人及职责 五：“6S”推行的目的和作用
文档关键字： 6S,,6S管理办法
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行为与决策
简介：明确组织环境的划分与性质； 产业环境的结构性分析； 竞争动态的含义与过程； 组织对环境的反应过程与方式； 国际管理的环境、手段与阶段；
文档关键字： 行为,决策,组织
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人力资源平台建设案例
简介：企业组织与人力资源管理的现状诊断 建立组织、部门与工作职责管理体系 薪酬体系设计和工作评价 绩效评价体系设计 人力资源规划
文档关键字： 人力资源管理,,人力资源平台建设,,案例
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人力资源管理实用文案2
简介：人力资源规划流程； 人力资源需求统计表 ； 人力资源需求计划表 ； 部门增补人员申请书 ； 月份人员需求估算表 ； ××公司年度人力资源管理计划样本；
文档关键字： 人力资源,,人力资源管理,人力资源计划
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看人力资源管理如何提升组织价值
简介：
文档关键字： 人力资源管理,,组织价值,,,提升组织价值
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浅谈现代企业的人力资源发展规划
简介：人力资源是企业管理中的第一资源。有的放矢地制定与企业发展密切相关的人力资源规划。对于企业的人力资源需 开展科学预测与规划，能够保证企业能及时得到各类人才，保证组织战略目标的实现。文章从企业人力资源规划的概念界定入手，阐述了企业人..
文档关键字： 现代企业；人力资源规划；人力资源开发
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人力资源结构分析
简介：（一） 人力资源数量分析 （二） 人员类别的分析 （三） 工作人员的素质 （四） 年龄结构分析 （五） 职位结构分析
文档关键字： 人力资源,,人力资源结构,,人力资源结构分析
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从富士康现象看全球化人力资源之调和情绪管理
简介：一、 从社区管理缺失看政府职能缺陷 二、 从社会和谐、企业和谐到家庭和谐的传承文化建设 三、 企业人力资源管理部门在调和情绪管理中发挥主导作用
文档关键字： 人力资源,情绪管理,,文化建设
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