员工关系管理包括哪些内容
简介：员工关系管理包括哪些内容包括：现代员工关系管理的主要目的、员工关系管理中包含的要素、员工关系管理职能在人力资源部和公司的定位、 HR的主要职能等。
文档关键字： 关系管理,目的,内容
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从“微博”谈员工关系管理
简介：在新媒体时代，微博从某种程度上改变了我们对信息的获取方式，同时也给企业员工关系管理带来新的课题。作为企业管理者和HR，是否关注过员工的微博，并作为员工关系管理的一个重要信息渠道呢？本期法律专栏咱们通过“微博”这个话题聊聊员工关系管..
文档关键字： 微博,员工关系管理,hr
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员工关系管理与企业文化之间的关系
简介：在知识经济时代，企业文化在企业发展中的作用非常重大，本文首先介绍企业文化及其作用，并阐述员工在企业文化中的作用，接着分析员工关系管理的几个方面、最终目的以及员工关系管理的重点，员工关系管理与企业文化建设的关系。
文档关键字： 企业文化 员工关系管理 作用
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劳动新法下的人力资源管理文书
简介：劳动合同 劳动合同续订或变更书 劳动合同使用说明 非全日制用工劳动合同书 非全日制用工劳动合同使用说明 岗位聘用合同 岗位聘用合同使用说明 IT 服务外包合同 食堂承包合同书
文档关键字： 劳动合同,人力资源管理
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考勤与请休假管理
简介：迟到：员工晚于规定的上班时间到岗且未超过30分钟(含)的。 早退：员工早于规定的下班时间离岗且未超过30分钟(含)的。
文档关键字： 考勤,请休假管理
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6383-劳动案例---培训争议——员工是否应该赔偿培训费
简介：培训争议——员工是否应该赔偿培训费
文档关键字： 培训争议,培训费赔偿
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劳动合同管理工作流程图
简介：劳动合同管理工作流程图
文档关键字： 劳动合同。合同管理,工作流程
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人力资源法律风险防范
简介：1、聘用阶段法律风险防范——示例 2、律师视角看劳资纠纷HR法律风险防范要点（逆向思维） 3、律师建议：如何防范招聘阶段法律风险
文档关键字： 人力资源法律,招聘阶段,法律风险
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工伤保险业务介绍
简介：工伤保险是劳动者在生产经营过程中遭受意外伤害或患职业病，从而造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者及其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿的一种社会保障制度。
文档关键字： 补偿原则,差别费率,参保范围
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社保缴费业务简介
简介：随着公众社保意识的进一步增强，要求我们社会保险经办人员经办业务时，力求做到更加精细化、明确化、制度化、法律化。
文档关键字： 保险费,社会保险,保险登记
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