酒店员工关系管理与员工离职倾向的关系研究
简介：本文在问卷调查的基础上，采用因子分析法，提取影响酒店员工关系管理的四个主要因子，同时提出研究假设。然后，采用回归分析探讨这四个因子与员工离职倾向的关系，并进一步验证所提出的研究假设。最后得出，酒店通过加强员工关系管理可以降低酒店..
文档关键字： 因子分析,员工关系管理,离职倾向
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论离职核心员工的关系管理
简介：核心员工具备难以替代的才能，掌握企业的核心事务，控制着关键资源，在企业中的地位举足轻重，面对去意已决的核心员工，企业要在充分了解离职核心员工的价值的基础上，借鉴知名公司的做法，结合自身情况，对离职核心员工进行良好的关系管理，与之..
文档关键字： 离职;核心员工;关系管理
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论我国国企劳动关系的变迁与管理
简介：劳动关系是劳动者与劳动力使用者为实现生产过程所结成的社会经济关系。随着我国企业劳动关系的历史变迁，诸如武钢类国企劳动关系的管理现状也显露出一些问题，针对这些问题提出几点相关思考。�
文档关键字： 劳动关系；历史变迁；管理现状；相关思考�
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媒体如何建立融洽的员工关系
简介：员工关系属于内部公共关系的一种，包括员工的人际关系、权力关系、信息关系、竞争关系、利益关系。媒体有其特殊的社会功能、社会责任以及知识型员工的特点。本文以南方报业传媒集团为例，分析其通过企业文化、岗位标准体系、组织架构等建立融洽的..
文档关键字： 员工关系,公共关系,媒体,南方报业
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员工关系的影响因素及其对策
简介：对任何一个企业来说，建立积极正向的员工关系可以吸引且留住优良员工、提高员工生产力、增加员工对企业的忠诚度、提升工作士气、提升公司绩效、降低旷工、缺席率。员工缺勤率提高，增加了由于员工福利、补充员工、培训和绩效损失带来的企业经营成..
文档关键字： 员工关系,沟通,冲突
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个人账户管理业务简介
简介：基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
文档关键字： 养老金,保险费,医疗保险
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稽核工作简介（企业）
简介：稽是考察、稽查，核是审核、核实、核查，合成解释为稽查成数而审核其实在。简言之，稽核是稽查和审核的意思，是指对经济活动的监督检查。
文档关键字： 保险稽核,稽核单位,保险费
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职工医保住院费用结算
简介：几种特殊情况住院：急诊留观转住院、15日内重复住院、市内转院。
文档关键字： 报销政策,住院流程,持卡住院
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生育保险业务简介
简介：生育保险是通过国家立法规定,职业女性因生育而暂时中断劳动,由国家或单位提供生活保障和物质帮助的一项社会制度。
文档关键字： 生育保险,社会保障,妇女权益
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失业保险政策与待遇
简介：城镇企业及其职工,有雇工的城镇个体工商户及其雇工。
文档关键字： 失业保险,参保范围,缴费标准
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