退休人员管理服务简介
简介：企业离退休（职）人员、遗属减员及死亡待遇核定发放 企业离退休（职）人员及遗属养老待遇发放。
文档关键字： 资格认证,办理流程,养老资格认证表
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养老业务简介
简介：正常退休的办理条件：男年满60周岁，女职工工人岗位年满50周岁，管理岗位年满55周岁。累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上。
文档关键字： 退休种类,退休条件,养老金
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解除劳动关系经济补偿金是否有上限限制
简介：小王是北京市某事业单位的聘用工，月工资8000元，现单位合并，单位准备与小张协商解除聘用关系，小张在单位连续工作将近5年，2012年11月10日单位与小张协商补偿事宜时，单位仅同意象征性的给予3万元的补偿，但是小王不同意，主张按照《劳动合同法..
文档关键字： 解除劳动关系,经济补偿
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劳动关系解除后
简介：单位人事负责人小张咨询我公司录用的高某为北京市农户，在劳动关系存续期间单位一直为其缴纳社会保险，现在高某离职，双方已办理完毕离职交接手续，高某请求公司帮她在继续缴纳社会保险，费用由她自付，如果我公司帮她缴纳社会保险了，是否有法律..
文档关键字： 劳动关系,劳动解除
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企业与众多劳动者协商解除劳动关系的
简介：北京市某电子产业有限公司准备解体，自2012年开始裁人，公司人事小张咨询：公司准备分三期与劳动者协商解除劳动关系，于2013年年底全部完成劳动关系解除工作。那么这三批人员的经济补偿金是否必须一致？
文档关键字： 解除劳动关系,劳动者协商
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01-【案例】按工伤还是人损标准计赔发生争议
简介：【案例】按工伤还是人损标准计赔发生争议
文档关键字： 工伤,人损标准,计赔
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劳动关系管理制度示例
简介：劳动关系管理制度示例包括：目的、适用范围、管理职责、合同文本、知情权、合同条款、合同期限、试用期、保守秘密等。
文档关键字： 劳动合同管理,目的,职责,适用范围,具体内容
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中小企业劳动关系管理探析
简介：本文探讨了目前中小企业劳动关系管理的现状及存在的问题，强调企业应结合实际情况，转变传统的管理模式，加强法制管理，进一步规范和健全中小企业的劳动关系的协调机制。
文档关键字： 中小企业；劳动管理；探析期
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从契合角度看员工组织关系与员工差异
简介：本文提出按照对企业贡献力和企业的控制力对员工分类，然后从投入/贡献模型考虑员工与组织的关系，使员工组织关系与各类员工群在相互转换过程中保持动态的契合，以期为企业的人力资源管理者提供一个弹性管理员工组织关系的新思路。
文档关键字： 员工组织关系,投入/贡献模型,投入过度型
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