劳动风险规避操作手册
简介：1、使员工明白要求，指明努力方向，有明确的理由和证据不符合录用条件，进行合法解聘。 2、设定时，要明确化、具体化，从确实能够对员工进行考量的角度描述录用条件，忌空泛化、抽象化；
文档关键字： 劳动风险,劳动合同,试用期
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劳动合同管理技巧与风险防范
简介：员工是达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人
文档关键字： 劳动合同管理,管理技巧,风险防范,劳动合同,劳动关系
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最新合同法实务培训稿
简介：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。调整的是动态财产关系。
文档关键字： 劳动合同,合同风险,合同权利义务
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【无忧劳动法案例】劳动合同解除和终止15
简介：企业单方面解除陈健的劳动合同并不违法。《劳动法》和《劳动合同法》都对此做了规定。
文档关键字： 企业转型,胜任工作,解除劳动合同
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【无忧劳动法咨询】劳动合同解除和终止29
简介：劳动者与用人单位之间签订劳动合同，明确彼此的权利义务，这是劳动法的强制性要求。但是劳动合同是否有效，是否受法律的保护，则取决其是否具备一定的法律要件。
文档关键字： 有效,多个劳动关系,法律责任
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人力资源相关法律（160页超豪华）
简介：人力资源相关法律：企业职工患病或非因工负伤医疗期规定等
文档关键字： 人力资源,人力资源法律
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HR相关法律、合同及操作技巧汇总大全
简介： 《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国劳动合同法》 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 《中华人民共和国劳动就业促进法》 《中华人民共和国国家赔偿法》 《中华人民共和国职业病防治法》 全国年节及纪念日放假办法（..
文档关键字： HR法律,劳动法规,HR合同
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劳动关系管理在政府管理中存在的主要问题及对策探讨
简介：建立和谐稳定的劳动关系, 对维护劳动者的合法权益a保持社会稳定和促进经济发展具有重要现实意义从世界范围来看,政府在劳动关系管理中应发挥积极的作用。然而, 当前政府在劳动关系管理中却存在一些不尽如人意的地方, 因此,有必要分析其产生的原..
文档关键字： 劳动关系;政府管理;问题;,对策
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劳动关系管理讲义
简介：本文包括：劳动关系的调整方式、集体合同制度、用人单位内部劳动规则、企业民主管理制度、工作时间与最低工资标准、劳动安全卫生管理。
文档关键字： 劳动关系,调整方式,集体合同,劳动规则
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企业人力资源管理师三级——劳动关系管理
简介：企业人力资源管理师三级——劳动关系管理包括：劳动关系调整方式、集体合同制度、用人单位内部劳动规则、企业民主管理制度、工作时间与最低工资标准、劳动安全卫生管理。
文档关键字： 劳动关系,集体合同,安全卫生,民主管理
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