论企业整体激励框架的构建_人力资源管理论文
简介： 在现代企业中，企业激励范畴应该包括所有利益相关群体。具体可以划分为：权益层、经营层和操作层。
文档关键字： 激励框架,激励范畴
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面对上司有话直说与上司交流的技巧
简介： 与上司交流是一门学问，要摆正心态，更要学会技巧。全球知名管理培训机构美国管理协会(中国)许良先生教你几招。
文档关键字： 上司,交流技巧
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员工不分享他们想法的5个原因
简介：我在一家很棒的公司上班！我们有一种文化，就是努力工作，从而得到建立和不断的提高……我们的离职率极低，在很大程度上，重要的反馈来自员工。很不幸，看起来我们在这方面有很大的提升空间，就是"让员工在提供建议的时候感觉舒服"."这背后的原因..
文档关键字： 员工关系,企业文化
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如何训练员工用好社交媒体？
简介： 当你能在推特网、脸谱网、邻客音上提供员工最佳训练，还有谁会需要一位价格不菲的社交媒体顾问呢？ 本指南突出了一个重要事实：76%的公司不具备明确规定的社交媒体政策。不管公司是否具备清晰的政策，您都应确定了解公司员工是如何代表其品牌..
文档关键字： 社交媒体,员工培训
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重视员工心理的管理
简介： 近日相关企业屡屡传出员工轻生跳楼的事件，引起了社会的高度关注。造成这些令人悲痛的事件的真正原因是我们企业管理者对员工心理管理的忽视。
文档关键字： 员工心理的管理
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企业领导如何管理新员工？
简介： 有的人需要对吸收新员工到公司工作承担责任。如果负责此项工作的经理能按下面这些方法去做，新员工将求之不得。
文档关键字： 企业领导,新员工管理
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关心关爱员工
简介： 俗话说一分耕耘一份收获，对于我们的员工，只要我们发自内心的关心关爱她们，把提高她们的素质作为我们的责任，相信我们的员工会越来越优秀。
文档关键字： 员工管理,关爱员工
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关爱宾客也要关爱员工
简介： 黄龙饭店的智慧在业界得到一致公认，而极低的员工流失率更使这家“最智慧”饭店大放光芒。迈点网记者近期采访到黄龙饭店总经理杜宏新先生，听他分享黄龙饭店的智慧所在以及降低员工流失率的秘诀。
文档关键字： 员工管理,关爱员工
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