经济严冬期的人力资源管理
简介： 始于美国次贷危机而引发的金融风暴，导致全球陷入经济危机，中国作为全球的制造基地，很多企业陷入订单减少，成本上升，利润下降的经营困境。大大小小的企业都把“开源节流”作为当下日常管理和工作的重点指导思想。从人力资源管理的角度来看，..
文档关键字： 经济危机,人力资源管理,招聘管理,绩效管理,培训管理,人事与假勤管理,薪酬福利管理
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警惕六大不良管理习惯
简介： 国内大多数企业的管理者都精于业务，偏重经营，强调业绩，而疏忽管理，从而导致部分企业发展缓慢或停滞不前，甚至经营寿命不长。尽管他们也知道制度管理的重要性，并建立了各种制度，但往往不能持久地执行，有时制度的制定者竟然成为制度的率先..
文档关键字： 不良管理习惯
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科勒HR：为未来而工作的HR
简介： 科勒公司创立于1873年,总部位于美国康斯威辛州。为了了解这家百年企业的人力资源管理特色，我们特意拜访了南昌科勒有限公司高级HR经理胡青，她目前负责的是南昌科勒和科勒在印度水龙头工厂的HR管理，请她为我们解读了科勒的人力资源管理个性。
文档关键字： 科勒公司,人力资源管理特色
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老板 你敢用不听话的员工吗？
简介： 一个企业的发展和壮大。需要一批敢于不听你不正确意见的员工，一个老板敢不敢用不听你话的员工。就是你企业成败一个主要关健啊！老板们。你们敢于用反对自己的意见的员工吗？，你敢用不听你话的员工吗？
文档关键字： 不听话的员工,员工管理
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老板应学会与知识分子打交道
简介：老板应学会与知识分子打交道
文档关键字： 人际关系,老板,知识分子
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老板折腾VS员工折磨：有些折腾不能碰
简介： 如今的职场成为了一个开放的场所，老板在折腾员工时，员工也在考察老板，掌握不了火候的老板，如果不能让被折腾的员工体会到老板的良苦用心，那么可能一不小心就把折腾变成驱赶，给竞争者创造了挖人的机会。折腾的艺术要恰到好处，过犹不及。..
文档关键字： 职场,员工折腾,员工管理
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领导须知：人的速度与用心
简介： 企业管理的真正核心，不外乎“人"，唯有人可以贯彻、执行领导人的思维，可以推动规划的发展策略，可以达到设定的业绩目标，因此，用对的人是落实执行力的第一要务。而执行力的关键则在于执行的速度，以及执行的用心。
文档关键字： 企业管理,执行力
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领导者怎样完善自已
简介： 如果员工无法按照管理者所期望的那样工作,那么身为领导者的你，可能就是那个最需要改进的人.无论是在管理实践还是现实生活中，当事情变得一团糟的时候，我们往往倾向于解雇员工并且重新开始。但是有可能并不是员工的过错。反省一下自己对公司的..
文档关键字： 领导者,自我完善,团队精神,沟通
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