心理契约－ －员工关系管理的核心
简介： 员工关系是指企业和员工、员工与员工之间的相互联系和影响。这种相互联系和影响是由企业的愿景、战略和实际的营运过程中的管理过程和结果带来的。进入21 世纪，知识经济时代的社会进步及人性化的个人发展要求，使员工关系需要靠新的游戏规..
文档关键字： 心理契约,员工关系管理
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员工不佳表现管理
简介：一、什么是员工的不佳表现； 二、他们为什么表现不佳； 三、员工不佳表现管理六原则； 四、不佳表现管理八步法； 五、五种典型的不佳表现管理。
文档关键字： 员工不佳表现管理
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员工管理的六大目标
简介：1、应使员工明白企业制定的目标，以确保其实现； 2、应使企业中的每一位成员都了解其职责、职权范围以及与他人的工作关系； 3、定期检查员工的工作绩效及个人潜力，使员工个人得到成长和发展； 4、协助并指导员工提高自身素质，以作为企..
文档关键字： 员工管理,目标
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重视员工心理的管理
简介： 近日相关企业屡屡传出员工轻生跳楼的事件，引起了社会的高度关注。造成这些令人悲痛的事件的真正原因是我们企业管理者对员工心理管理的忽视。
文档关键字： 员工心理的管理
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网站运营者必鉴：营销团队的建设与管理
简介：网站运营者必鉴：营销团队的建设与管理
文档关键字： 网站运营,营销团队,团队建设,团队管理
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21种技巧可让你的员工活跃起来
简介： 员工是企业最宝贵的财富，只有员工的忠诚度和满足度提高了，企业的效益才能日新月益。 以下21种方法能使你的员工活跃起来，不妨一试。
文档关键字： 员工管理,员工激励技巧
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2007道格拉斯陶瓷国际年会策划案
简介：活动整体策略； 活动认知； 活动目标； 活动主题； 活动概述； 活动传播。
文档关键字： 道格拉斯陶瓷,国际年会,策划案
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2011年埃顿年会策划
简介：活动目的 ； 活动概况； 年会预发布； 活动概况； 活动形式； 活动流程； 组织工作； 活动预算。
文档关键字： 埃顿,年会策划
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把员工当人对待：海底捞你学不会
简介：第一章 双手改变命运； 第二章 不要丢了西瓜 什么是职业精神？
文档关键字： 海底捞,对待员工,职业精神
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不发牢骚的员工不是好员工
简介： 这里所说的好员工的牢骚，是指那些一时找不到渠道表达，而他又能够发现和感受到组织存在的各种问题，期望组织有所改观、有所收获的牢骚。试想一个企业的那么多人，大家都不去谈论企业的事情，不去表达自己对企业的看法和观点，不去发发牢骚，这..
文档关键字： 员工,牢骚
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