聪明的经理不施压
简介： 在经济滑坡时，为了应对削减成本的压力，管理者下意识的做法便是向员工施压，要求提高工作效率。然而，这并不是你的最佳选择，而且弊大于利。一个更好的做法是，去了解员工在生活方面真正关心什么，从而让他们有更好的工作表现。
文档关键字： 员工管理,施压
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制定规则 善用社交网络
简介： 最近这几年，正是社交网络风头最劲的时段。先是Facebook、开心网，随后是Linkedin和微博，其发展之快速，让人难以置信。就在人人都在使用社交网络，企业也绞尽心思利用社交网络进行品牌营销的同时，烦恼也随之而来。因为员工们在工作时间也会登..
文档关键字： 社交网络,员工管理
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管理不好的员工
简介：一 、如何管理不得力型员工；二、如何管理爱酗酒型员工；三、如何管理刺头型员工；四、如何管理分析狂型员工；五、如何管理争强好胜型员工；六、如何管理官迷型员工；七、如何管理缺陷型员工；八、如何管理狂妄型员工；九、如何管理事儿妈型员工..
文档关键字： 管理问题员工
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身在职场应该明白的管理定律
简介： 帕金森定律；苛希纳定律；马蝇效应；南风法则； 酒与污水定律；零和游戏原理；手表定理；不值得定律。
文档关键字： 职场,,帕金森定律；苛希纳定律；马蝇效应；南风法则； 酒与污水定律；零和游戏原理；手表定理；不值得定律
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第三章人性及组织管理
简介：第一节 人性的概念； 第二节 西方管理思想中的人性假设；
文档关键字： 人性,组织管理,人性假设
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办公室同事相处五个要领
简介： 会使办公室环境相当负面、压抑甚至产生敌对气氛，在这样的环境中工作生产率以及成功几率能有多大？不敢想象！若要办公室环境有利于工作，有几点需要注意。
文档关键字： 职场,办公室同事关系
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思科最吸引员工的公司
简介：收购人才； 现身说法； 以人为本； 考核看水平； 稳稳留住人才； 共享远景。
文档关键字： 思科公司,人力资源管理
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HR的外包政策：挫伤员工士气如何解决？
简介：HR的外包政策：挫伤员工士气如何解决？
文档关键字： HR的外包政策,员工士气,员工激励
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