员工关系

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• 职业规划与心理辅导
• 员工奖惩与冲突管理
• 员工信息管理
• 离职管理
• 劳动关系管理
• 企业文化与民主管理
• 员工手册
• 其它

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  企业如何留住人才

  简介：　 据分析，一个员工离职以后，企业从找新人到顺利上手，光是替换成本就高达离职员工薪水的１．５倍到２．５倍，优秀人才的替换成本则更大。因此，留住人才是企业越来越关注的问题，以下是企业留住人才的几种方法。

  文档关键字： 离职,留人方法

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  企业裁员如何不裁心

  简介：  采取什么样的裁员措施，比是否裁员更重要。采取人道的手段裁员的公司能更好地保持住留职员工的信任与忠诚。而信任是企业最有价值但也是非常容易消失的资产.金融危机和裁员风波凸显企业心理管理的重要性。裁员，不仅是一项决定，更是一系列需要..

  文档关键字： 裁员,裁员措施,企业心理管理,员工心理援助（EAP）

  级别：| 积分：0 分 | 大小：34.50KB | 下载：4736次 | 上传：2013-02-24

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  派遣管理人员三方协议

  简介：派遣管理人员三方协议

  文档关键字： 派遣管理人员,三方协议

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  离职引导

  简介：离职引导（离职引导表单，引导离职员工顺利办理离职手续等）

  文档关键字： 离职,离职引导

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  离职谈话记录

  简介：离职谈话记录（中英文）

  文档关键字： 离职,离职谈话,离职谈话记录

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  离职审批单

  简介：离职审批单

  文档关键字： 离职,离职审批单

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  离职管理日记

  简介：第一章 炒老板“鱿鱼”居然如此容易！ 第二章 辞退过错员工居然如此之难！ 第三章 医疗期内的员工管理； 第四章 不胜任的，辞退！？ 第五章 个别性裁员与群体性裁员； 第六章 劳动合同终止：法定主义； 第七章 离职阶段：有法可依与..

  文档关键字： 离职,离职管理,离职管理日记,劳动合同

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  离职管理规定

  简介：1 目的； 2 离职种类及概念； 3 离职审核权限规定； 4. 离职程序与管理事项。

  文档关键字： 离职,离职管理,离职管理规定,离职种类,离职程序

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  离职雇员成本财务计算列表

  简介：离职雇员成本财务计算列表

  文档关键字： 离职,离职雇员成本财务计算列表

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  解除劳动关系管理规定

  简介：一、 目的； 二、 范围； 三、 解除劳动合同关系的类别； 四、 审批流程和完成时限； 五、 工作移交； 六、 离职处理； 七、 工资结算； 八、 相关人员应承担的责任； 九、 其他； 十、 附则。

  文档关键字： 解除劳动关系,管理规定,离职处理,工资结算

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