简介:新员工试用申请及核定表
文档关键字: 试用,试用核定表,,试用申请
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简介: 经济不景气的情况下,裁员成为人力资源管理者不得不认真思考的一个问题。为了能更好地控制裁员的消极作用。企业必须缜密思考以下几个方面。
文档关键字: 裁员,裁员注意问题,企业战略,沟通
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简介: 现在正处于“金三银四”的特殊时期,是人才流动的高峰期。很多企业会出现空巢状况。究竟是什么引起了人员的流失呢?那么,又该如何在最大程度上避免人才的大量流失呢?
文档关键字: 员工流失,员工流失率现状分析,解决方案
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简介: “末位淘汰”法是企业进行绩效考核中对绩效评价结果的一种处理方法,企业根据设定的绩效考核指标体系,运用特定的考核方法对员工进行绩效评价,将员工考核成绩进行排序,确定排在最后面的一定比例的员工为绩效最差目标,不能为企业继续任用的..
文档关键字: 末位淘汰法,绩效管理,风险评估,绩效排序方法
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