员工关系

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  如何降低员工离职率

  简介：探索真正原因 如何降低员工离职率

  文档关键字： 离职,降低离职率

  级别：| 积分：150 分 | 大小：48.00KB | 下载：5100次 | 上传：2012-06-28

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  员工辞退、辞职登记表

  简介：员工辞退、辞职登记表

  文档关键字： 辞退,,辞职,,辞退辞职登记表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：61.52KB | 下载：4919次 | 上传：2012-12-27

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  述职报告书

  简介：述职报告书

  文档关键字： 述职报告书,,述职

  级别：| 积分：0 分 | 大小：13.50KB | 下载：5022次 | 上传：2012-09-14

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  九月跳槽“明目仗胆”跳爆身价

  简介： 如何找回走失的果敢，如何扔掉侥幸的心理，金九银十看似很长的两个月，你是不是要观望一番，左挑右选找到满意职位？跳槽的精髓在于“引爆”身价，为你的竞争力找一个最恰当的买家，这才有利于长远发展。

  文档关键字： 跳槽,跳爆身价,职业顾问案例

  级别：| 积分：0 分 | 大小：13.50KB | 下载：4893次 | 上传：2013-01-23

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  人员调动申请单_模板

  简介：人员调动申请单

  文档关键字： 人员调动申请单,,人员调动

  级别：| 积分：0 分 | 大小：29.50KB | 下载：5102次 | 上传：2012-06-28

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  HR：不要成为人员流动的始作俑者

  简介： 无论我们所在的人力资源部门在企业里面到底能够起到什么作用，但我们什么时间都是员工心中的权威象征，自身的不稳定和素养，在很多程度上会给企业人员的流动带来意想不到的影响；人力资源管理从业者，请不要让自己站在流动的角度上去阻止流动，..

  文档关键字： 人力资源管理,人员流动,始作俑者

  级别：| 积分：0 分 | 大小：12.00KB | 下载：4894次 | 上传：2013-01-23

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  人力资源的调配与流动

  简介：人员调配 人员流动 裁员风暴

  文档关键字： 人员调动,人员流动

  级别：| 积分：150 分 | 大小：77.50KB | 下载：5106次 | 上传：2012-06-28

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  员工离职交接程序

  简介：员工离职交接程序

  文档关键字： 离职,离职交接程序

  级别：| 积分：0 分 | 大小：19.50KB | 下载：4866次 | 上传：2013-02-25

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  企业员工离职面谈所涉及的问题

  简介：企业员工离职面谈所涉及的问题

  文档关键字： 员工离职面谈,离职面谈问题,离职管理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：13.00KB | 下载：5039次 | 上传：2012-09-05

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  6122-裁员怎么裁-降薪怎么降？

  简介：     我们知道，企业之所以存在是因为其创造出比市场交易更高的效率。由于资源的稀缺性，企业所有的行动都必须以战略为导向。因此，经济不景气不能也不应该成为企业裁员的直接原因。     无论在什么情况下，企业的资源配置、人员调配、薪酬调..

  文档关键字： 金融危机,裁员,降薪,薪酬调整

  级别：| 积分：0 分 | 大小：17.00KB | 下载：5044次 | 上传：2012-09-03