6521-企业文化与人才论
简介： 庄子云：“以天下为之笼，则雀无所逃。”这句话表面上论述的是捕雀之术，实则阐述的是延揽人才之道。那么何为“天下”，笔者根据多年的企业文化工作的经验，结合实际情况，认为这里所说的“天下”应该理解为“道”，在企业里讲的就是企业文化。..
文档关键字： 企业文化,人才论
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6520-企业文化是一种“无功补偿”
简介： 在许多人看来，企业文化是一种招牌，是表面文章，甚至说是狗肉，助强不助弱，身体好的时候，吃狗肉有益于身体健康；身体差的时候，身体中的某些部位根本不能适应狗肉的特性，吃了以后健康状况反而更差。 这种观点的实质无非是把企业文化当..
文档关键字： 企业文化,企业文化作用
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6503-企业家别学诸葛亮
简介： 中国的传统文化恰恰太强调所谓“智谋”的作用，于是整个中华文化圈有了一个神一般的诸葛亮，而最重要的问题却被我们忽视了，那就是实力。如果诸葛亮手中有百万精锐，曹操还敢来赤壁吗？司马有胆量到城下听一曲吗？在压倒性的实力面前，智谋的作..
文档关键字： 中国企业家,诸葛亮智谋
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6496-企业的空降兵团管理
简介： 空降兵现象在民营企业并不少见。实际上，在许多经济效益好，发展迅猛的民营企业不是一两个空降兵，而是一个空降兵团。这些空降兵分布在高层决策、营销、生产管理、研发管理、人力资源、财务等等专业职能的关键职位。他们的作用和价值的发挥将极..
文档关键字： 空降兵管理,民营企业
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6472-逆向管理：由下而上的管理创新
简介： 让管理者接受下属员工的管理，对于中国的企业管理者来说是一种全新的管理理念，它与通常所说的“职工监督领导”区别在于，首先它是在市场竞争日趋激烈的背景下提出的；其次它是管理者为把企业做强而发自内心的需求。因此，这种理念极具实际意义。
文档关键字： 逆向管理,管理理念
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6467-你不知道的星巴克
简介： 星巴克是一家咖啡公司，目前在全世界37个国家和地区拥有一万一千五百家分店，每年以增加1800家分店的速度发展。这些都是我们知道的星巴克。
文档关键字： 星巴克,企业文化
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6453-民营中小企业的文化“血型”
简介： 可以说任何企业都会有企业文化“血型”特征，但是不管哪种“血型”，都基本反映这个企业的文化特质。 民营中小企业的企业文化 “血型”一般由企业决策者反映出来，他的企业文化的很大一部分是老板文化的反映，老板的喜好趋势决定企业文..
文档关键字： 民营中小企业,企业文化
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6431-论中外企业文化的结合点
简介： 中外企业文化交融的关键是实行本土化。零缺陷管理是发达国家质量管理的至高境界，在我们这样的发展中国家真能落实吗？人们在赞赏“好箭！好箭！”的同时，许多人不知朝哪个方向去射！而在清溢精密光电（深圳）有限公司企业文化创建中零缺陷的管..
文档关键字： 中外企业文化结合,企业文化
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6415-领导沟通的五个陷阱
简介： 沟通行家和领导力专家们告诉我们，有效的沟通比以往更加重要。然而，就沟通实践在30名来自大型跨国公司的高级经理人展开的一项访谈，却有令人吃惊的发现。他们说管理沟通正在恶化，而这种恶化在某种程度上是咎由自取。 怎么办？当然是要..
文档关键字： 领导沟通,沟通陷阱
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6400-老板操守对企业文化的影响
简介： 企业领导者的个人操守与工作作风直接决定了企业文化的发展方向。一个企业能否做强做大，看老板的平素品行及工作作风就能看出，所以就像郎中把脉一样只要摸准了老板个性的特点，基本上就能看出企业文化的端倪。
文档关键字： 企业文化,老板工作作风,个人操守
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