8企业内部沟通学习资料
简介：第一章：冲突管理； 第二章：人际沟通
文档关键字： 冲突管理,人际沟通,有效沟通
级别：| 积分：0 分 | 大小：88.00KB | 下载：5190次 | 上传：2012-09-03
6.4亚特电缆公司员工满意度的调查研究
简介： 众所周知，员工是企业最宝贵的财富，员工满意度是影响企业发展的重要因素，因此员工满意度调查被越来越多企业所接受。然而长期以来，我国一直都是对企业管理层员工满意度进行调查，很少对基层员工满意度进行调查。但是，随着市场经济的发展，基..
文档关键字： 基层员工；员工满意度调查；满意度
级别：| 积分：100 分 | 大小：186.50KB | 下载：6050次 | 上传：2012-09-03
《内部顾客满意度调查程序》
简介：内部顾客满意度调查程序
文档关键字： 内部顾客满意度调查程序,满意度调查
级别：| 积分：0 分 | 大小：37.00KB | 下载：5533次 | 上传：2012-09-03
《鲁能物资集团企业文化手册》
简介：导引篇； 董事长、总经理致词； 公司简介； 集团化发展； 组织结构； 精神篇； 使命与愿景； 价值观体系； 工作理念与模式； 企业文化建设； 制度篇； 基本经营政策； 基本组织政策； 基本人力资源政策； 基本控制政策； 基本信息..
文档关键字： 鲁能物资集团,企业文化手册
级别：| 积分：100 分 | 大小：169.50KB | 下载：5951次 | 上传：2012-09-03
《六顶帽子思考法总结》
简介：六顶帽子思考法的使用方法 六顶帽子思考法的行为要点 六顶帽子思考法的要求 六顶帽子思考法的好处
文档关键字： 六顶帽子思考法,六顶帽子思考法要求,六顶帽子思考法好处
级别：| 积分：0 分 | 大小：39.00KB | 下载：6054次 | 上传：2012-09-03
《理解人性》
简介： 《理解人性》分“人的行为”和“性格科学”两大部分。作者运用个性心理学的原理，对人的性格进行了科学的剖析，着重强调人的社会性和社会感，强调个人的人生观和价值观在形成性格的过程中所起的作用。本书倾注了作者对人的爱心与关注，其基本观..
文档关键字： 人的行为,性格科学,理解人性,精神分析
级别：| 积分：150 分 | 大小：243.50KB | 下载：5144次 | 上传：2012-09-03
空杯心态
简介：对于身在职场，往往最容易得意之时忘形，却又最不该忘形的员工们而言，“空杯心态”无疑是一剂心理良药。所谓空杯心态，最直接的含义就是一个装满水的杯子很难接纳新东西。就是要将心里的“杯子”倒空，将自己所重视、在乎的很多东西以及曾经辉煌..
文档关键字： 空杯心态,职场发展,职业生涯发展
级别：| 积分：150 分 | 大小：330.00KB | 下载：5383次 | 上传：2012-09-03
《鲸鱼哲学》
简介： 人和鲸鱼之间有什么共同之处吗？有！当你对鲸鱼的表现予以充分肯定的时候，它们和人一样会表现得更好！本书讲述一位人际关系很差的经理在看鲸鱼表演后得到启示，随后将鲸鱼训练师的驯鲸技巧应用于自己的家庭和工作，从而极大地改善了周围的人际..
文档关键字： 鲸鱼哲学,人际关系
级别：| 积分：60 分 | 大小：143.50KB | 下载：5926次 | 上传：2012-09-03
《惠普之道》
简介：第一章 从普韦布洛到斯坦福； 第二章 同休利特的友谊； 第三章 汽车房变成了车间； 第四章 增加场地； 第五章 从合伙企业到股份有限公司； 第六章 依靠利润促进发展； 第七章 致力于创新； 第八章 倾听顾客的意见； 第九..
文档关键字： 惠普之道,惠普发展史,惠普文化
级别：| 积分：150 分 | 大小：253.00KB | 下载：5407次 | 上传：2012-09-03
《红色管理 向中国共产党学管理》
简介： 本书不仅对中国共产党在实践中的管理经验进行了提炼，还对中国共产党组织建设、思想建设、干部建设、制度建设等一系列思想内容的管理学进行了深化。此书作者作为红色管理研究学说的创始人，在书中以专业管理研究者的角度对中国共产党创新精神的..
文档关键字： 红色管理,管理学
级别：| 积分：100 分 | 大小：238.00KB | 下载：5679次 | 上传：2012-09-03
手机扫描下载，想看就看
