告诫华为－ －给狼文化加点人性
简介： 我们承认狼性很重要，华为没有狼性就没有今天。但更要记住狼不是人，在日益人性化的今天，人性永远是第一位的。以人为本更不是用报酬和待遇来衡量的。给狼性文化注入更多的人性元素可能你会成为更加优秀的公司。
文档关键字： 华为,狼性文化
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各国保护文化消费的措施
简介：诚信自律＋媒体监督 德国演出市场很成熟； 日本国民版权意识强 让盗版无处藏身； 英国：名人微博不准植入广告； 举办赝品展：瑞典博物馆“自揭伤痕”； 韩国：严防假唱 从唱功抓起； 抵制网页游戏染黄 美日各有高招。
文档关键字： 保护文化消费的措施
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给员工“洗脑”
简介： 怎样有效地推行现代人力资源管理的制度，从而让它深入人心呢？我准备给员工“洗脑”。“洗脑”的首用方式就是培训，通过培训使员工在理念上达到一致。
文档关键字： 人力资源管理,洗脑,培训
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给员工一对翅膀自由飞翔－ －－ －谈思科用人之道
简介：企业文化成就不一样的思科 ； 员工创造思科无限动力 ； 思科用心留住核心人才。
文档关键字： 企业文化,思科用人之道
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公路施工企业文化建设的重点与处治措施
简介： 一、突出精神文明建设主体，是强化施工企业文化建设的有效途径。 二、培育员工敬业爱岗意识，是强化施工企业文化建设的根本。 三、推进企业全面管理进程，必须高度重视施工企业文化建设。
文档关键字： 企业文化,公路施工
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公司年会精彩节目剧本-相亲变奏曲
简介：公司年会精彩节目剧本－相亲变奏曲
文档关键字： 公司年会,节目剧本
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关于对加强企业人本管理的几点思考
简介： 人本管理是以人为核心，充分发挥人的主观能动作用和创造精神的科学管理方式。是企业管理的最高境界。在企业步入市场经济的大环境下，实施人本管理，深受越来越多的企业所推崇。实践证明，凡是重视人本管理的企业，企业就充满生机和活力；反之，..
文档关键字： 人本管理
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管理创新－ －让教练带你“缺出员工智慧”
简介： 企业教练重在培养、启发，而绝不能停留在“给”的层面。
文档关键字： 企业教练
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管理的金钥匙巧用人性中的‘自私’
简介： 管理的金钥匙巧用人性中的‘自私’：合理利用自私；适度把握差异；不断平衡整体。
文档关键字： 管理金钥匙,人性中的自私,差异,平衡整体
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管理的至高境界
简介： 每一个行当似乎都有至高境界，人们都希望在某一行当里达到至高境界，以确立自己无可取代的地位，或留下千古美名。也许管理的至高境界，就是简单。
文档关键字： 管理,至高境界,简单
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