借鉴：妙用“保龄球效应”激发员工热情
简介：妙用“保龄球效应”激发员工热情
文档关键字： 保龄球效应,激发员工
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看上去很美的企业文化
简介： 企业文化近几年来被很多企业逐渐重视，很多企业花费大量的资源建立了自己的企业文化，但是我们常常发现这些创造出来的企业文化往往只是看上去很美，但向空中楼阁一样难以实施。这看起来并不是一个很复杂的问题，通过简单的分析我们很容易知道..
文档关键字： 企业文化
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看外企裁员后如何鼓舞士气
简介： 裁员告一段落了，至少目前是这样。作为一名管理人员，你要收拾残局，和那些心情五味杂陈的员工打交道──他们可能感到愤怒，担心接下来会发生什么事，甚至因为幸免于难而松了口气。你需要尽全力预防员工士气一落千丈。下面就是一些窍门。
文档关键字： 外企裁员,鼓舞士气
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困扰我国企业的首要因素是人力资源危机
简介： 最近一项调查表明，我国超过半数以上的企业处于中高度危机状态。报告显示，困扰我国企业的首要因素是人力资源危机。如何应对企业人力资源管理问题，成为一个重要话题。
文档关键字： 人力资源危机,人才配置,接班人
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老板和员工不是对立的
简介： 老板和员工不是对立的，一旦对立就很危险了，无论你是老板或是员工，时刻要保持清醒的头脑，认清你的现状，如果有问题，希望彼此冷静想一想，然后勇敢的伸出手，彼此真诚的握一下，一切问题都能解决。
文档关键字： 老板,员工,对立
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领导案例——哪种领导类型最有效
简介：领导案例——哪种领导类型最有效
文档关键字： 领导类型,领导方式
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领导艺术培养下属的成就感
简介：一、 给员工充分信任和独立的空间； 二、 增强员工自信心； 三、 给员工提供适度挑战性的工作 ； 四、 待遇公正。
文档关键字： 领导艺术,培养下属,成就感
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六步打造雇主品牌战略
简介： 有一个清晰的战略是实现雇主品牌目标最重要的一步。建议企业关注六个领域，以打造雇主品牌战略。
文档关键字： 雇主品牌战略
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论如何有效进行员工满意度调查(4)
简介：1、配合公司经营的方向； 2、结合人力资源策略规划目的； 3、决定调查的目标与相关变项； 4、慎选调查的时机； 5、数据的分析与解释； 6、信息回馈与循环再利用。
文档关键字： 员工满意度调查
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论如何有效进行员工满意度调查(5)
简介： 员工满意度调查有企业自行操作和专业机构进行两种途径。
文档关键字： 员工满意度调查,途径
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