简介: 我们都在日复一日的强调,要高效做事,办复杂的事情简单化,也有很多专家在大力倡导简约管理。但是我们在生活中,我敢断言,90%都在做费力低效的事情,在做事的时候,自然而然的忘记了最简单的方式和方法,而是把事情做的复杂烦琐,效果自然..
文档关键字: 简单化
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简介: 当你问员工们是什么让工作变得有吸引力,名列第一的因素通常不是钱,而是上级对他们工作的赞赏和认同。经过咨询多方人事专家,业主及一些勇敢的低薪者,我们总结出6个不花钱却能使低薪职员倍受激励的方法。
文档关键字: 激励,低薪员工,表扬,肯定
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简介: 一旦企业员工工作积极性降低,销售额下降,人员离职率增加,公司的不少管理者就哀叹:“现在的年轻人啊,不好管,想法和我们那一代不一样了!”我在和很多企业的人力资源工作者和直线经理的沟通中都提到这个问题。事实果真如此吗?我们一起从以..
文档关键字: 与时俱进,优秀人才,员工离职率
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简介: 许多的中国企业已经,或正准备走出国门。大多数世界知名企业已经在中国设立分支机构,并将在中国的分公司并入全球供应链中。在这种情况下,就有必要思考一下,家长式的管理方式是否真的适合中国企业未来的发展?
文档关键字: 家长式企业文化,领导力,360度反馈测评工具
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简介: 早年听说过俗语“磨洋工”,后来又知道了成语“做一天和尚撞一天钟”,意思一样,都特指那些不认真做事和消极怠工的现象。其实,这是一种员工冷暴力倾向的行为表现。如今,这种冷暴力倾向,不仅阻碍企业绩效的提升,还制约了企业的持续发展。作..
文档关键字: 员工冷暴力
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简介: 由于工作场所的坏消息如此之多,黑色幽默又卷土重来了。只要幽默用对了地方就能达到这样的效果。其重点应当在于给人以激励,而不是嘲笑。
文档关键字: 老板幽默,员工士气
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简介:展望中的办公室自动化; 什么是办公室自动化和字处理; 办公室自动化的应用。
文档关键字: 办公室自动化,文字处理
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