HR如何使招聘广告更诱人？
简介：因为略懂设计的原因，每次去招聘会都喜欢到各个公司的摊位逛逛，看看不同的招聘广告。招聘广告就像门面，一张设计简明、讲究、重点突出的招聘广告，可以为公司加分，甚至能帮你招到合适的人才。(一览专家文档)
文档关键字： 招聘广告,招聘广告设计,HR,人才
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看网络时代如何进行招聘管理
简介：随着网络越来越深入人心，网络化的管理工作也开始扮演越来越重要的角色。放眼现在的招聘方式，网络招聘已不容忽视，并随着国内网民人数的不断提高而日渐成为主体，网络招聘的种种便利也使她倍受青睐，这也正是网络时代给予我们的厚礼。(一览专家..
文档关键字： 网络时代,网络招聘,招聘管理
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人才评价管理工作探索
简介：人才评价管理工作是人事工作中的一项重要内容，是对组织成员的考核与鉴定。通过评价可以了解组织成员的工作状况，为员工的晋升和发展提供基础资料，为奖惩提供客观依据，为有效地调动员工的积极性和提高员工士气创造条件。本文主要以人才评价管理..
文档关键字： 人才管理,人才培养,人才激励
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招聘工作指导手册
简介：总则； 用人申请及审批程序； 招聘准备与实施； 面试评价表；
文档关键字： 招聘指导手册,招聘,面试评价表,招聘准备
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019-员工待岗
简介：范围； 控制目标； 主要控制点； 特定政策； 员工待岗流程说明；
文档关键字： 员工待岗
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房地产企业员工招聘管理
简介：第一节技术人员招聘管理 一、招聘计划制订 二、人员选拔实施 第二节建筑工人招聘管理 一、人员需求分析 二、招聘方式选择 第三节销售人员招聘管理 一、销售人员工作分析 二、明确人员素质要求 三、确定需求人数 四、选择招聘方法 五、..
文档关键字： 员工招聘管理,招聘,招聘管理
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公司内部竞聘流程设计
简介：公司内部竞聘流程设计： 1内部竞聘的目的 2内部竞聘的原则 3内部竞聘管理人员及职责 4竞聘岗位设置及竞聘要求 5竞聘信息的发布 6竞聘报名及资格审查 7笔试与竞聘报告答辩 8公布结果并公示 9竞聘资料的保存与查阅 附件1：《竞聘岗位说明..
文档关键字： 内部竞聘流程设计,流程
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公司内部招聘文件2012-2-10
简介：一、内部招聘的优点 二、招聘原则 三、招聘对象 四、招聘要求 五、招聘岗位及岗位职责 六、内部招聘流程及细则 七、招聘考核方法 应聘申请表； 面试打分表； 部门领导评分表；
文档关键字： 内招招聘,招聘
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公司企业招聘流程图及详解
简介：一、业务流程 二、工作内容及工作依据 三、附注 （一）招聘用语规范 （二）甄选方式与标准规范 (三)公司用人标准 （四）招聘甄选人员要求 （五）招聘渠道规范 （六）员工录用担保规范
文档关键字： 招聘流程图,招聘
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ERP—HR模块在电力企业人力资源信息化管理中的应用
简介：近年来，电力行业改革促使电力企业走向了市场。因而，电力行业信息化的焦点集中在对行业内部ERP系统的建设方面。鉴于电力行业本身就是一个技术密集型的行业，因此它具备构建ERP系统的优势。其中，宁夏电力公司ERP试点及推广的项目就充分证明了ER..
文档关键字： ERP,人力资源,电力企业
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