社交网络在校园招聘中的应用策略
简介：越来越多的企业意识到招募、激励、保留高质量人才是企业成功的密器。而校园招聘作为高素质、高潜质人才获取的渠道，是各大企业人才争夺的焦点。(一览专家文档)
文档关键字： 校园招聘,社交网络,招聘策略
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HR的困境与心境
简介：作为国内一家中型管理咨询公司的副总、首席咨询顾问，陈建新于管理咨询界浸淫近二十载，业内亦是小有声名。闲暇之余，他在一家知名人力资源网站担任专家团专家，为读者排忧解难、点拨开窍，其先进的管理理念、丰富的管理实践受到读者的追捧。
文档关键字： 困境,HR,招聘
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11个流程教你做好招聘面试工作
简介：先抛开招聘面试流程，我想每个HR都要问自己一个问题：为什么要招聘？(一览行家文档)
文档关键字： 招聘面试,面试流程,招聘准备
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论企业核心人才的流失与HR的危机管理
简介：企业的核心人才是掌握企业重要资源、核心技术、并拥有绝对权利的核心员工，他们的稳定性直接决定着企业的生存和发展。围绕企业的核心人才,在分析了企业核心员工流失的现状和原因的基础上，指出了应对企业核心人才流失的策略――企业HR危机管理，..
文档关键字： 核心人才,人才流失,HR危机管理
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微博对HR管理创新的启迪
简介：这个时代，没有比微博更能自由地表达人们内心真实的声音了。越来越多的员工正在通过“微博”这样一个无须成本的、最便捷的公开方式吐露内心的思想，这使得我们的管理者有更多的机会清晰地审视自己的管理方式和其中存在的问题。从而不断改善和提升..
文档关键字： 创新,管理,启迪
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公司基于组织规划的员工招聘与配置研究(DOC_8页)
简介：战略目标、组织规划随着公司内、外部环境的变化而改变，员工的招聘与配置的重心也随之发生变化，三者之间相互配合、相互影响。战略目标决定组织结构规划， 进而决定员工的招聘与配置 ，而员工招聘配置的成功将直接促进公司既定战略目标的实现。..
文档关键字： 招聘,配置,架构
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招聘手册
简介：为规范招聘行为，有计划、有目的地引进优秀人才，满足公司发展的需要，并有效地控制人员招聘行为、程序和权限，特制定本手册。(一览行家文档)
文档关键字： 招聘行为,招聘手册,优秀人才
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浅议企业人才储备
简介：随着市场竞争日趋激烈，企业业务快速扩张，人力资源队伍建设能否跟上企业发展和竞争的要求，往往成为影响企业生存与持续发展的重要因素。作者从人才储备的内涵和必要性出发，分析了人才储备的途径，为企业的发展提供了可行性建议。 关键词 人才..
文档关键字： 人才储备,企业人才培养,招聘
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企业HR管理
简介：末日之后的第一年已然开启，大家都摩拳擦掌、跃跃欲试，希望能够打开新的篇章。人力资源从业者们更是展现出非凡的能量，但首当其冲的一个棘手问题是，为什么很多人力资源从业者辛辛苦苦，换来的却是决策者的不认同？
文档关键字： 企业,管理,资源
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咆哮体与人才管理模式
简介：人力资源管理作为企业管理的四大支柱之一, 对企业的发展和社会人力资源的配置都产生着越来越深远的影响。要想在今天的人才市场中招聘到满意的人才 ,是一件不容易的事情 ,而想要寻找到适合组织文化且业绩出色的人才更是一个挑战。在招聘过程中..
文档关键字： 人力资源,企业文化,人才招聘
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