浅议监理企业人才管理与配置
简介：监理企业的人员管理与配置，对于企业的持续健康发展有着直接的影响。文章将针对这一方面的内容展开论述，详细的分析了现代企业当中人才管理以及配置工作的重要性、必要性，并且针对现阶段当中存在的主要问题，进行了深入的探讨，以此为切入点，对..
文档关键字： 监理企业,人才配置,人才管理
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HR要义了解企业深入第一线
简介： 当我与经验丰富的人力资源专家分享这段经历，他们很是感慨。因为她对企业的漠不关心破坏了HR的两个重要原则：对公司业务流程的熟悉可以帮助HR专员提出更有效的解决方案和宝贵意见；了解企业的业务还可以促进人力资源和员工之间的信任与合作。
文档关键字： 了解,职责,HR成长
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浅析企业招聘过程中存在的问题及对策
简介：企业的竞争归根到底是人的竞争,企业能够招聘到适合的人才是一个企业能否积累核心竞争力的关键所在。企业的招聘工作是企业人力资源管理活动的一项基础性的工作,招聘工作对企业的生存和发展起到决定性的作用。比尔.盖茨曾经说过:"如果把我最优秀的..
文档关键字： 企业,招聘,问题及对策
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11个流程教你做好招聘面试工作
简介：先抛开招聘面试流程，我想每个HR都要问自己一个问题：为什么要招聘？(一览行家文档)
文档关键字： 招聘面试,面试流程,招聘准备
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涂装工程有限公司员工招聘与配置论文
简介： 员工招聘是企业发展的重要环节之一，既是基础又是重点，精品学习网论文频道的人力资源管理论文提供一篇名为某有限公司员工招聘与配置研究论文
文档关键字： 招聘,配置,管理
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社交网络在校园招聘中的应用策略
简介：越来越多的企业意识到招募、激励、保留高质量人才是企业成功的密器。而校园招聘作为高素质、高潜质人才获取的渠道，是各大企业人才争夺的焦点。(一览专家文档)
文档关键字： 校园招聘,社交网络,招聘策略
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HR的角色历练
简介：当我们谈及HR的角色时，不同的角度有不同的观点,有人称呼她是“杂家”，有人称呼她是“大家”，有人称呼她是“资方”，也有人称呼她是“劳方”。可能因为HR总与“人”打交道的缘故，HR的角色与定位也变的形形色色，而这些形形色色的角色本身，赋..
文档关键字： 历练,特征,HR修炼
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人力资源六大板块之人员招聘与配置
简介：招聘指组织为了发展的需要，根据人力资源规划和 工作分析的要求，寻找、吸引那些有能力又有兴趣到本组织任职，并从中选出适宜人员予以录用的过程。(一览行家文档)
文档关键字： 人力资源,招聘配置,招聘
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招聘与配置规划
简介：网络招聘我们付费网站主要选择的前程无忧一家。网站招聘信息发布量比较大，地域覆盖比较广，同时招聘信息方便管理；而且各网站提供的格式简历和格式邮件可以降低简历筛选的难度，加快处理简历的速度。但是这类大型网站基础性岗位（如物业公司维修..
文档关键字： 招聘,规划,配置
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HR为什么会选错求职者呢？
简介：没有哪家公司能负担得起招到错误之人的错误——尤其是这种错误一次又一次地发生。 招聘到正确的求职者对任何一家企业都是至关重要的，这对员工数量较少的小公司尤其如此。(一览专家文档)
文档关键字： 招聘错误,求职者,HR
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