想去外企上班208个必须搞定的面试难题
简介：想去外企上班208个必须搞掂的面试难题，例如问：为什么在这个行业里你能做得特别出色？ 答：我是一个做酥皮点心的师傅，所以我对甜点比较了解并能帮助开发新产品。新的防腐剂终于能够除掉生面团上面的不同条纹了，这意味着我们能比以..
文档关键字： 外企,面试难题,外企面试
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非常规的面试招聘方法
简介： 现在有不少用人单位在面试时除了采用主考官与求职者一问一答的传统方式之外，还大量地采用一些非传统、非常规的面试招法
文档关键字： 面试招聘,招聘方法
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结构化面试如何在招聘中获得成功
简介：结构化面试是指面试的内容、方式、评委构成、程序、评分标准及结果的分析评价等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。
文档关键字： 结构化面试,存在问题,设计问题
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面试技巧讨论ppt
简介：人力资源招聘与配置，简历的筛选，面试前的准备，面试策略参考，面试阶段，面试提问方式介绍，面试常用提问等。
文档关键字： 面试准备,面试策略,提问方式
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招聘及面试技巧
简介：招聘及面试技巧主要包括：面试中的提问、聆听技巧，内部招聘流程，面试流程及前期准备工作，一般招聘流程三个主要部分。
文档关键字： 招聘流程,面试流程,面试技巧
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面试提问指南之销售人员
简介：一、口头表达能力（注意语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语言波幅等） 1、请您先用3-5 分钟左右的时间介绍一下自己吧！ 2、您先说说您最近服务的这家公司（由简历而定）的基本情况吧（规模、产品、市场） 3、为何会来我们公司应聘？你对我们..
文档关键字： 面试问题,销售人员,销售人员面试
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如何应对和规避应聘者面试爽约
简介：在日常招聘过程中，遭遇应聘者面试爽约，是屡见不鲜、令人头痛而又无奈的事情。在笔者的经历中曾遭遇约了15人却无1人前来面试的尴尬；而笔者也听到过有其他HR曾遭18：0、20：1的郁闷经历。于是每每提及此事，H R们大都会咬牙切齿于应聘者的“言..
文档关键字： 应聘者面试,应聘者爽约,应聘者,面试通知
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值得面试官关注的求职者是啥样
简介：理想情况下，你走进面试的地方，会快速地与你的面试官体验到某种化学变化。通过相互的沟通，你将能够显示出你是什么样的人，并了解到有关该公司的有价值的信息。(一览专家文档)
文档关键字： 面试官,求职者
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人才招聘，赢在主动
简介：要想解决招聘难的问题，我们必须让工作主动走出去，要工作去找求职者，这已经成为招聘市场不可逆转的趋势(一览专家文档)
文档关键字： 人才招聘,心态转变,求职者
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