简介: 招聘工作简介及基本操作程序;招聘广告的要求与设计技巧;应聘信挑选;招聘广告的要求与设计技巧;面试人必须掌握的提问种类及行为规范;招聘面试技巧能力训练。
文档关键字: 招聘基本程序,招聘广告,提问种类及行为规范,面试技巧
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简介: 招聘考题精选、分析与点评
文档关键字: 招聘考题精选,分析与点评
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简介: 无论面试是你工作的重要组成部分,还是偶一为之的职责,你都会意识到它需要周密的考虑和计划,复杂而又耗时。招聘技巧将帮助你避免招聘过程中许多不必要的问题,并提供切实可行的建议,让你充满自信,成功掌握准备面试、面试、,以及分析面试结..
文档关键字: 招聘技巧,讲义
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简介: 无论面试是你工作的重要组成部分,还是偶一为之的职责,你都会意识到它需要周密的考虑和计划,复杂而又耗时。招聘技巧将帮助你避免招聘过程中许多不必要的问题,并提供切实可行的建议,让你充满自信,成功掌握准备面试、面试,以及分析面试结果..
文档关键字: 准备面试,进行面试,分析面试结果,自我能力测试
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简介: 选人错误(换人)的代价;长远成功的因素;甄选面谈时常见的缺失;设计和使用技能配比表;面试过程;面试问题各类型;观察技巧。
文档关键字: 选错人的代价,甄选面谈缺失,面试过程,面试问题,观察技巧
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简介: 招聘大潮即将来袭,对于应届毕业生来说,一场场的招聘会不仅考验大家的体力,更重要的是考验大家的心智。进入9月份,很多应届毕业生便已经着手准备求职材料,在与多位同学的沟通中记者了解到,为了增加求职的成功率,大学生们准备打出多套组合..
文档关键字: 招聘会,简历,行业调查,自我介绍
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简介: 如今能让老板们睡不着觉的也就是两件事,一件是市场的残酷竞争,另一件就是手下员工的操守风险。俗话说,“家贼”难防,小偷小摸倒也罢了,要是碰上一手搞垮英国巴林银行的尼克李森那种员工真是不可救药、不堪设想、不寒而栗。从中小型民营企业..
文档关键字: 员工操守风险,求职者背景调查,情景性测试,心理测验
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