招聘必备工具箱
简介： 招聘必备流程、规范工具箱： 一、企业招聘流程与计划； 二、招聘的前期准备工作； 三、 简历筛选与面试； 四、招聘总结与评估。
文档关键字： 招聘,简历筛选,面试,招聘总结与评估
级别：| 积分：220 分 | 大小：373.73KB | 下载：4940次 | 上传：2012-11-10
招聘宝典之招聘工作的认识误区
简介：招聘宝典之招聘工作的认识误区
文档关键字： 招聘宝典,招聘工作,认识误区
级别：| 积分：100 分 | 大小：150.50KB | 下载：5571次 | 上传：2012-11-10
招聘宝典之各类招聘模式的运用技巧
简介：招聘宝典之各类招聘模式的运用技巧
文档关键字： 招聘宝典,招聘模式,运用技巧
级别：| 积分：60 分 | 大小：129.50KB | 下载：4946次 | 上传：2012-11-10
招聘
简介： 招聘的程序；招聘途径；招聘技巧；录用甄选；信息收集技术；面试；招聘管理。
文档关键字： 招聘的程序；招聘途径；招聘技巧；录用甄选；信息收集技术；面试；招聘管理
级别：| 积分：100 分 | 大小：90.50KB | 下载：5414次 | 上传：2012-11-10
怎样提高招聘的有效性
简介： 招聘之前，要确定企业各部门须招聘职位人员的能力标准，在此基础上选择合适的招聘渠道去招聘所需的人才。 面试是招聘过程中最重要的一环，在与候选人面对面的交谈中，可以深入地了解应聘人员的思想、工作经历、性格特征等，从而，确定该候选人..
文档关键字： 招聘有效性,招聘渠道,面试
级别：| 积分：60 分 | 大小：23.00KB | 下载：5879次 | 上传：2012-11-10
员工招聘与录用管理
简介： 员工招聘：招聘过程管理；招聘渠道的类别及其选择；应征者的求职过程 员工录用：选择工具的可靠性与有效性；员工录用方法；招聘面谈。
文档关键字： 员工招聘,员工录用
级别：| 积分：200 分 | 大小：281.00KB | 下载：4918次 | 上传：2012-11-10
手机扫描下载，想看就看
