简介: 猎头公司就这样顺应社会需求,迅速走上了为企业提供高级人才咨询的广阔舞台。在这个每年产生上百亿元价值的行业,它的发展速度可以用“火箭式”来形容。据不完全统计,全国从事猎头及相关业务的公司不下三千家,这还不包括由两三个人组成的小猎..
文档关键字: 猎头公司,阵营划分,猎头竞争
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简介:一.认识人力资源; 二.人力资源招聘与选拔; 三.人员录用与配置。
文档关键字: 人力资源管理,招聘,选聘,招聘
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简介:招聘入职管理是人力资源管理的首要环节,是风险防范的第一道关。招人的结果到底是“招才”还是“招险”,大有学问。
文档关键字: 招聘管理,招聘广告,入职审查
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简介: 识人,从面试开始。谁掌握了面试技巧,至少为用人铺垫了坚实的基础。道理浅显易懂,但如何才能练就洞事理辨事实的真本事呢?笔者认为绝非易事,厚实之基非一日之夯,日积月累,世上本来没有路,走得多了也便成了路,在这个时候,经验就显得重要..
文档关键字: 识人技巧,招聘
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简介:学历高不代表能力高; 两个时代的落差; 传统企业更要适应社会。
文档关键字: 应届大学生求职,求职失败原因
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简介: 岁末将至,又到了重新规划未来的时机。无论是应届毕业生此时的职业锚定,还是职场人士此刻的职业转型,都面临着如何理解招聘信息背后的潜规则。不同类型的企业对于人才的定义是完全不同的,如何做好自己的“职业经纪人”,为了自己的理想而努力..
文档关键字: 招聘,招聘潜规则
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简介:招聘案例分析——从上面的失败原因分析,可以得到这样一个结论:这个公司没有从外界招到合适的员工是因为它没有一个科学的人力资源管理体系造成的。建立一个科学的人力资源管理体系需要注意以下几个方面:
文档关键字: 招聘案例分析,招聘,人力资源管理体系
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简介:委托代理招聘合同(猎头公司)
文档关键字: 委托代理招聘合同,委托招聘,猎头
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简介: 现代企业面临着越来越激烈的人才竞争,尤其是高级管理人才的竞争。企业在选择获取高级管理人才的途径时,通过猎头公司的推荐是值得考虑的一条有效途径。但是,猎头行业在国内的兴起时间很短,猎头公司良莠不齐,尤其是最近一两年新开的猎头公司很..
文档关键字: 猎头公司,猎头公司选择,猎头运作流程
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