求职宝典之6位密码破解大公司之门
简介： 面对高高在上的大公司，如何克服胆怯：了解自己、熟悉职场、有的放矢、个性简历、面试技巧、长期功夫。
文档关键字： 求职宝典,破解大公司之门
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能力胜任模式
简介： 渠道销售序列胜任能力模式： 1、通用核心能力 － － 渠道销售序列； 2、专业胜任能力 – 市场信息分析能力； 3、专业胜任能力 – 渠道规划建设能力。
文档关键字： 渠道销售序列,胜任能力模式
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民营企业招聘中的问题与对策
简介：一、 目前民营企业招聘现状与存在的主要问题； 二 、解决对策与措施。
文档关键字： 民营企业,招聘,问题与对策
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岗位评估方法简介
简介： 常用的岗位评估方法有岗位参照法、排列法、分类法、因素比较法和评分法等。其中分类法、排列法属于定性评估，岗位参照法、评分法和因素比较法属于定量评估。除此以外，这里还将介绍两个国际著名的岗位评估方法，即海氏(Hay Group)三要素评估法..
文档关键字： 岗位评估方法
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用人，从职务分析做起
简介： 简而言之，职务分析是对组织中各项特定职务的性质、内容、任务和责任进行分析研究和作出明确的规定；同时又对承担和完成这些工作的人员所具有的素质与能力作出明确规定，最后形成一系列职务说明书的过程。职务分析是人力资源开发与管理必不可少..
文档关键字： 职务分析,职务分析运作过程,职务分析方法
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求职者注意
简介：关于投递实习简历的一些建议； 名企实习一年我学会15件事。
文档关键字： 实习简历,实习建议,职场经验
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成就动机
简介： 高成就动机的领导者往往具有以下一些行为特征，你可以对比一下看看自己做得怎么样。 具有很强的事业心和进取心，他们大多将事业而不是其他任何东西放在生命的第一位，将事业作为自己的毕生追求。
文档关键字： 成就动机
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