清华大学人力资源管理教学讲义（调配流动）
简介：人员调配； 人员职务升降；
文档关键字： 人员流动,人员职务升降
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各种招聘渠道的效能比较分析
简介： 在公司管理中，人员招聘是其中的重要的一个环节，优秀的公司通常采取“先人后事”的原则，可以说，招聘工作是企业管理的源头。在招聘过程中，公司有不同的渠道可以选择，主要有推荐、职业中介机构、现场招聘会、“走进来”（Walk－ins）、广告..
文档关键字： 招聘,招聘渠道
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学校总务主任竞聘演讲稿
简介：学校总务主任竞聘演讲稿
文档关键字： 学校总务主任竞聘演讲稿,竞聘演讲稿
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关于内部公开竞聘选拔销售管理人员的通告
简介：关于内部公开竞聘选拔销售管理人员的通告
文档关键字： 内部竞聘,销售管理人员招聘,竞聘公告
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你不知道的网络招聘求职潜规则
简介：现在中国所有招聘网站都是以人事经理为中心，因为他们是给钱的一方，较少从求职者角度考虑，如果我们从求职者立场或者中立立场来看中国招聘网站的生意模式及运作流程，将这个求职者并不知晓的事情公布出来，你就会更好清醒认识招聘网站，也更好的..
文档关键字： 网络招聘,求职潜规则
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职场新知：找工作就像找老公
简介：对于职业发展、对于自我有一定要求的人，找工作时要考虑的种种因素，便如同当今城市的精英女性找老公是一样的
文档关键字： 职场,求职,职业发展
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大学生为求职必懂的八件事
简介：如果你能在做小事的过程中不断进取，你就能在未来的工作中不断进取。这，就是名企的招聘 哲学：过去优秀的+小事做得好=未来会优秀+大事能做好。
文档关键字： 求职,求职注意事项,求职技巧
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名企喜欢招聘什么求职者
简介： 到底应具备怎样的素质才能受到知名企业的青睐，从激烈的求职竞争中脱颖而出，是学生、家长以及教育者们共同关注的焦点。
文档关键字： 招聘,求职者素质
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学校教导处主任竞争上岗演讲稿
简介：学校教导处主任竞争上岗演讲稿
文档关键字： 学校教导处主任竞争上岗演讲稿,竞聘演讲稿
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