那些可能影响招聘的小细节
简介：在我们努力去营造雇主品牌、开辟新的招聘渠道的时候，也该思考一下该如何提升求职者体验。一些不经意的小细节，也许会让你之前的所有努力付诸东流。
文档关键字： 招聘,招聘细节
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企业招聘最喜内部推荐与求职者方法相反
简介： 企业在招聘时会根据不同的用人要求作两种选择。招聘高层管理，选择猎头公司，找低层次的，可能会找职业介绍所。通过各种渠道网来不少简历，供企业选择。如果上述方法都不适用，企业才不得不选择他们最不情愿的方法：看求职者投来的简历，或在媒..
文档关键字： 企业招聘,求职方式
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公司内部人才库建立方案
简介：一、目的； 二、准备阶段； 三、实施阶段； 四、配套机制的建立。
文档关键字： 内部人才库,简历方案
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招聘如何为公司带来竞争优势？—员工招聘指导方案
简介： 公司无论规模大孝业绩高低，如果有完善的选人理念并且操作得当，要实现一次较高效度的员工招聘还是可能的。当然，要做到这一点企业必须具有一套符合公司实际的选聘指导思想，并开发出具有相当深度和可操作性的招聘流程。
文档关键字： 招聘,竞争优势,招聘流程,招聘指导方案
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你认为开启职场另一扇门的合适时机是什么时候
简介： 虽然职场生活不可能是那么具有诗意，但起码可以更多自由的可能性。想起.长的是磨难，短的是人生.这句具有黑色幽默的话，我觉得是打开职场另一扇门的时候了。
文档关键字： 职场,换工作,企业招聘
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