14个人力资源招聘流程图
简介：流程图1：年度人员预算流程； 流程图2：预算外人员编制 -- 新部门（岗位）的增加； 流程图3：预算外人员编制 -- 原岗位任职人员的增加； 流程图4：内部推荐流程； 流程图5：校园招聘流程； 流程图6：招聘流程； 流程图7：入职流程； ..
文档关键字： 人力资源,招聘,招聘流程图
级别：| 积分：60 分 | 大小：189.50KB | 下载：5086次 | 上传：2013-01-29
初涉江湖
简介：勇气是敲开机会之门的第一步； 感激打杂的日子； 高飞的翅膀是靠自己练成的； 精英人才的基本功：注重细节。 做出来还要说出来； 跟工作死磕。
文档关键字： 职场,职场故事,职场忠告
级别：| 积分：100 分 | 大小：92.47KB | 下载：5046次 | 上传：2013-03-18
2011年内部竞聘方案
简介：黑龙江共友科技发展有限公司2011年内部竞聘实施方案
文档关键字： 内部竞聘实施方案,内部竞聘,竞聘原则,精品流程
级别：| 积分：0 分 | 大小：71.50KB | 下载：5254次 | 上传：2012-09-05
如何平衡内部与外部招聘
简介：招聘的目标和流 程； 内部与外部招聘优劣比较； 如何平衡内部与外部招聘。
文档关键字： 招聘,招聘目的,招聘流程,内部招聘,外部招聘
级别：| 积分：0 分 | 大小：409.50KB | 下载：5255次 | 上传：2012-09-05
猎头行业分析报告
简介：一、选用猎头的前提； 二、高端人才“才市”分析； 三、选用猎头的五大优势； 四、猎头市场分析。
文档关键字： 猎头行业分析报告,选用猎头优势,猎头市场
级别：| 积分：0 分 | 大小：71.50KB | 下载：5295次 | 上传：2012-07-31
招聘管理
简介：第一节：员工招聘概述； 第二节：员工招聘渠道； 第三节：人员素质测评； 第四节：招聘评价。
文档关键字： 员工招聘,招聘渠道,人员素质测评,招聘评价
级别：| 积分：0 分 | 大小：190.50KB | 下载：5300次 | 上传：2012-08-02
管理族
简介： 管理族反映的是影响并启发他人的胜任特征，它是 “冲击与影响”胜任特征种的一组特殊的才能。 通过这些特征可以传达具有不同效果的意图或目标， 包括 培养他人、 指导他人、 增强团队合作等， 这些对于管理者来说都是非常重要的。管理族..
文档关键字： 管理族,培养他人,命令,团队合作,团队领导
级别：| 积分：60 分 | 大小：169.15KB | 下载：5204次 | 上传：2012-11-08
心理测量技术在员工招聘中的应用
简介：一、员工招聘的重要性； 二、决定与影响员工绩效的因素； 三、员工胜任素质； 四、胜任素质与绩效的关系； 五、人员招聘甄选的方法技术； 六、心理测验在招聘中的应用；
文档关键字： 员工招聘,心理测量技术,员工胜任素质,招聘甄选技术
级别：| 积分：100 分 | 大小：347.50KB | 下载：5249次 | 上传：2012-09-26
手机扫描下载，想看就看
