雇主对应聘人员进行心理测试
简介： 心理测试，一种有助于评估个性品质的方法，正呈现出再度兴旺的局面。凭借心理测试，公司得以更全面的了解应聘人员和挑选具有领导潜能的管理人员。目前，已经有越来越多的顶级公司采用这种方法。
文档关键字： 招聘,心理测试
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沟通能力测评
简介： 本测验选择了一些在工作中经常会遇到的，比较尴尬的，难于应付的情境，测查你是否能正确地处理这些问题，从而反映你是否了解正确的沟通的知识，概念和技能。
文档关键字： 沟通能力,测评
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从蠢驴到狐狸——员工工作人格解析
简介： 不同的员工，在工作中表现的风格不同，这应该是正常的。一个人的工作风格必然的受到其性格的影响。但是，让经理人与主管们纳闷的是，员工的工作风格与其外在的性格表现并不完全一致。一个火爆脾气的员工，恰恰工作风格却非常细腻。一个平时心思..
文档关键字： 工作人格,工作风格,工作能力,服从意识,情商EQ
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创业经理6大测试题库
简介：【测试1】基本素质自测； 【测试2】果断性测试； 【测试3】人际沟通能力测试； 【测试4】压力应变能力测试； 【测试5】经营管理能力自测； 【测试6】人际交往能力测试。
文档关键字： 创业,经理,素质测试,果断性测试,人际沟通,压力应变,经营管理能力,人际交往
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测验你的择业倾向
简介： 从心理学讲，选择一个适合自己的职业，要涉及到性格、气质、兴趣、能力、教育状况等许多方面。那么，以下两组20个题，只要在题后回答是或否，就可以帮你出个好主意。
文档关键字： 职业倾向,心理测试
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