怎样提高招聘的有效性
简介： 招聘之前，要确定企业各部门须招聘职位人员的能力标准，在此基础上选择合适的招聘渠道去招聘所需的人才。 面试是招聘过程中最重要的一环，在与候选人面对面的交谈中，可以深入地了解应聘人员的思想、工作经历、性格特征等，从而，确定该候选人..
文档关键字： 招聘有效性,招聘渠道,面试
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招聘
简介： 招聘的程序；招聘途径；招聘技巧；录用甄选；信息收集技术；面试；招聘管理。
文档关键字： 招聘的程序；招聘途径；招聘技巧；录用甄选；信息收集技术；面试；招聘管理
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招聘宝典之各类招聘模式的运用技巧
简介：招聘宝典之各类招聘模式的运用技巧
文档关键字： 招聘宝典,招聘模式,运用技巧
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招聘宝典之招聘工作的认识误区
简介：招聘宝典之招聘工作的认识误区
文档关键字： 招聘宝典,招聘工作,认识误区
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招聘分析报告
简介： 招聘分析报告作业流程；《招聘分析报告》大体格式。
文档关键字： 招聘分析报告
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招聘管理
简介： 招聘管理：目的、适用范围、工作流程、离职管理、作业记录。
文档关键字： 招聘管理,离职管理,作业记录
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招聘过程中的员工操守风险识别与控制
简介： 如今能让老板们睡不着觉的也就是两件事，一件是市场的残酷竞争，另一件就是手下员工的操守风险。俗话说，“家贼”难防，小偷小摸倒也罢了，要是碰上一手搞垮英国巴林银行的尼克李森那种员工真是不可救药、不堪设想、不寒而栗。从中小型民营企业..
文档关键字： 员工操守风险,求职者背景调查,情景性测试,心理测验
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招聘会上教你几招表现自我
简介： 招聘大潮即将来袭，对于应届毕业生来说，一场场的招聘会不仅考验大家的体力，更重要的是考验大家的心智。进入9月份，很多应届毕业生便已经着手准备求职材料，在与多位同学的沟通中记者了解到，为了增加求职的成功率，大学生们准备打出多套组合..
文档关键字： 招聘会,简历,行业调查,自我介绍
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招聘考题精选分析与解评
简介： 招聘考题精选、分析与点评
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招聘渠道和方法
简介： 传统的招聘与方法；人才招聘的新渠道——远程招聘。
文档关键字： 招聘渠道和方法,远程招聘
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