有效招聘与面试技巧培训
简介：工作分析的方法； 职位说明书； 部门职责描述； 如何面试选拔； 面试时应注意的十三个细节问题； 人力资源部与直线部门在招聘中的分工； 筛选简历； 面试提问技巧； 不同岗位的能力要求； 人际交往的意识和技巧； 结构化面试。
文档关键字： 招聘,面试,面试技巧,简历筛选,结构化面试,工作分析,职位说明书
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人才测评学
简介：第一章 绪论 ； 第二章 人员素质测评的历史； 第三章 人事测量的基本类型 ； 第四章 个性品质测验； 第五章 职业适应性测验 ； 第六章 能力测验 ； 第七章 组织人事调查 ； 第八章 基于情境的测验 ；..
文档关键字： 人才测评,人员素质测评,测量,信度,效度
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某企业2012HR经理招聘面试技巧培训资料
简介：招聘与人力资源系统概述； 招聘流程及测评技术； 面试准备工作； 面试操作技巧； 面试案例。
文档关键字： 招聘,人力资源系统,招聘流程测评技术,面试准备工作,面试技巧,面试案例
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第三篇 招聘与录用
简介： 第一章：招聘概述； 第二章：招聘流程； 第三章：招聘渠道； 第四章：招聘测试；
文档关键字： 招聘与录用,招聘流程,招聘渠道,招聘测试
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别告诉我你会做简历1
简介：轻松掌握秒杀HR的职场秘笈：别告诉我你会做简历。
文档关键字： HR职场秘笈,简历制作技巧,面试技巧
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HR职场兵法大全
简介：一、用人之先，在于识人； 二、千军易得，一将难求； 三、用人须鉴古察今； 四、用人先审"三本"； 五、人才是非有准则； 六、活用庄子之道； 七、观人之艺术； 八、知人心而后用； 九、得十良马，不如得一伯乐； 十、知已知彼..
文档关键字： HR职场,用人,识人,选人,兵法大全
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某企业2012HR经理招聘面试技巧培训资料
简介：招聘与人力资源系统概述； 招聘流程及测评技术； 面试准备工作； 面试操作技巧； 面试案例。
文档关键字： 招聘,人力资源系统,招聘流程测评技术,面试准备工作,面试技巧,面试案例
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《人力资源素质测评技术》
简介：第一部分人事测评理论概述： 第一章、测评的意义、历史和类型； 第二章、测评指标； 第三章、人事测评方法概述； 申请表；履历分析；综合知识纸笔考试；心理测验；面试；民主评议；组织谈话；胜任特征分析技术；情景模拟法；工作现场测试；评..
文档关键字： 人力资源素质测评技术,素质测评,测评,测评技术
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某公司内部培训资料之2012年HR招聘面试技巧（精品）
简介：招聘与人力资源系统概述； 招聘流程及测评技术； 面试准备工作； 面试操作技巧； 面试案例。
文档关键字： 招聘,面试技巧,招聘流程,测评技术,面试准备,面试案例
级别：| 积分：220 分 | 大小：1.63MB | 下载：4706次 | 上传：2012-07-31
哈佛人力资源管理之甄选聘用
简介：第一章员工招聘 ； 第二章管理人员的选聘； 第三章面试与选拔 ； 第四章录用；
文档关键字： 甄选聘用,甄选,,聘用,人力资源管理
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