简介:1、心理素质测评/性格倾向测试; 2、心理素质测评/气质类型测试; 3、心理素质测评/人格特质测试; 4、心理素质测评/职业性向测试; 5、心理素质测评/自信心测试; 6、心理素质测评/意志力测试; 7、心理素质测评/乐观性测试; 8、心理素..
文档关键字: 人才素质测评范本
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简介:1、盖洛普路径; 2、优势的重要性; 3、选拔合适的人才 ; 4、案例分析; 5、盖洛普SRI系统
文档关键字: 盖洛普路径,优势重要性,案例
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简介:一、职位评估基本概念 1、定义; 2、原则; 3、职位评估方法论; 4、评估方法分类与流程; 二、翰威特Job Link 职位评估方法介绍 1、工具介绍; 2、评估练习。
文档关键字: 翰威特Job,Link,职位评估方法,评估方法分类与流程
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简介:1、面试不卑不亢;2、面试的积极因素;3、面试时,您将面对哪些问题;4、面试以细节取胜;5、求职面试,你准备好了吗?6、求职中的“多米诺”效应;7、如何给自己开价;8、如何应对面试“冷场”
文档关键字: 应试技巧
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简介: 一般招聘流程;面试流程及前期准备工作;核心才能的辨别;面试中的提问、聆听技巧。
文档关键字: 招聘流程,面试流程,提问、聆听技巧
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简介: 208 个必须搞掂的面试难题(中英文问及答)
文档关键字: 面试难题,中英文问答
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简介: 选人错误(换人)的代价;甄选面谈时常见的缺失;设计和使技能配比表;面试过程;行为型问题和测试型问题;观察技巧;非言语信息的含义;如何结束面谈。
文档关键字: 面试过程,不同类型问题,观察技巧,非言语信息
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简介:第一节 概述:(定义、缺陷、特点); 第二节 主要形式; 第三节 情景模拟的设计; 第四节 情景模拟的操作; 第五节 题型示例; 第六节 案例精选
文档关键字: 情景模拟,情景模拟设计,情景模拟操作
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