简介:企业面试会采取多种方式,最具有压迫感的是多对一面试,即多位面试官,一位面试者。多对一面试往往让求职者很有压力,面对这种情况应该怎么分辨考官的主次,和灵活应对考官的提问呢?
文档关键字: 面试,面试技巧
级别:| 积分:0 分 | 大小:14.00KB | 下载:5185次 | 上传:2012-07-31
简介:在众多面临择业的大学毕业生中,求职能否获得成功往往取决于面试的结果。我曾广泛拜访过往届取得成功的毕业生和几个单位多次主持求职面试的朋友,归纳起来,有以下十个问题需要注意。这些问题虽然形式可能有所不同,但几乎可以囊括所有面试涉及的..
文档关键字: 求职,面试,面试技巧,面试问答
级别:| 积分:0 分 | 大小:14.50KB | 下载:5193次 | 上传:2012-07-31
简介:面试,是用人单位招聘过程中的一个重要环节。从人力资源管理与开发的角度讲,所谓面试,就是用人单位为更深入地了解应聘者情况,判断应聘者是否符合工作要求而进行的招聘人员如人事经理等与应聘者之间面对面的测试过程。 对于应届大学毕业生而言..
文档关键字: 面试,面试招术,面试准备,求职
级别:| 积分:0 分 | 大小:29.50KB | 下载:4920次 | 上传:2012-07-31
简介: 一个常规面试的30分钟里可能出现的事件和顺序大致上是这样的---但是,同样,法无定法,任何变数都会发生,掌握常规和随机应变并不矛盾
文档关键字: 面试,面试技巧
级别:| 积分:0 分 | 大小:30.00KB | 下载:4996次 | 上传:2012-07-31
简介: 纽约的企业主管教练拉比娅·德兰德隆表示,就业市场的紧缩也许会使求职者在谈薪酬时少了些砝码,不过也不是说你就只能妥协,雇主一开价就得全盘接受。要想得到尽可能高的薪酬又不致令未来雇主感觉不爽,不妨运用如下几招。
文档关键字: 面试,面试技巧,谈薪技巧
级别:| 积分:0 分 | 大小:13.00KB | 下载:5263次 | 上传:2012-07-31
简介:时下的招聘已经从主观印象发展到科学评价,用人方不仅要和应聘者见一面,更开始在形象仪表、自信心及潜在心理等方面全方位考察。如果你是一个时尚求职者,不妨从以下几方面去适应。
文档关键字: 求职技巧,简历,面试
级别:| 积分:0 分 | 大小:16.00KB | 下载:5204次 | 上传:2012-07-31
简介:不管你是职场老油条,或是初出茅卢的毕业生,对上崭新的面试机会,往往是人人有希望,个个没把握。推荐你对照自己的星座特质,外加搭配专属幸运物,绝对能好好提升你的录取率喔! 该做哪一行,其实天生就注定!
文档关键字: 面试,免试录取率,星座
级别:| 积分:0 分 | 大小:19.00KB | 下载:5146次 | 上传:2012-07-31
简介:到外企求职,很多人或许都有应付古怪面试题的准备,但不少人尽管做面试题很成功还是不明不白地落选了。这是为什么?我们总结了多位外企面试官指出的求职失败者的陋习,希望对你有所帮助。
文档关键字: 外企面试,面试注意事项,面试忌讳
级别:| 积分:0 分 | 大小:14.50KB | 下载:5216次 | 上传:2012-07-31
简介:外企面试官最爱提的十个问题及数十题目程序员面试趣味智力题字
文档关键字: 外企面试,面试问题,程序员面试
级别:| 积分:0 分 | 大小:57.50KB | 下载:5046次 | 上传:2012-07-31
手机扫描下载,想看就看