简介:求职时如何对自己进行swot分析; 谈谈企业应如何面对市场机会和环境威胁
文档关键字: 求职,swot分析
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简介: 厚脸皮并不一定是坏事,特别是在如今竞争激烈的职场中,企业提供工作机会的速度,远远赶不上人们跳槽找工作的速度。这时候,我们就需要学会使用厚脸皮,才能抓住机会,不让好工作与自己失之交臂。
文档关键字: 求职,求职技巧
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简介:如何规避企业在招聘职位时克服自身存在的劣势?企业环境、所在地域的问题,多多少少会影响企业吸引高技术人才的到来,如何解决这一棘手问题?中人网特派编辑采访了HR3000强成员李振华先生,李振华先生在采访中,谈到了可以用股权激励的方法,吸引..
文档关键字: 企业招聘,职位劣势,招聘技巧
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简介:随着信息时代的发展,视频简历的出现已经让招聘市场开始变的冷淡,求职者已经不再拘泥于在招聘市场找工作了。很多求职者都是通过互联网来找工作的,这种求职方式不仅能节约时间还能节约经费,使求职者不需要奔波于各个招聘市场,因此赢得了广大求..
文档关键字: 求职,网络求职,求职时间,视频简历
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简介:现在好多公司面临着在通知求职者前来参加面试的时候,候选人答应后却没能在约定的时间前来,给企业的招聘工作造成了一定的影响,据分析主要是因为以下几个方面的原因:
文档关键字: 招聘,面试,面试电话通知,面试到场率
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简介: 目前大多数企业的人力资源涉及到的模块不会是6块、7块等等。但是事实上,不管有没有人力资源部,有没有涉及到系统的人力资源,必定都会有招聘这一模块。然后,在今天用工慌的情况下,人力资源稀缺性日益明显,招聘难成了各位HR最头疼的事情。这..
文档关键字: 招聘,招聘方法,招聘技巧
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简介: 常听到从事企业人力资源管理工作的朋友提到,在招聘环节应聘者经常会问:“我所在的岗位将来在公司中的发展前景如何?”,从中不难看出职业生涯发展已经备受关注。
文档关键字: 人力资源管理,职业生涯规划
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简介:招聘时HR最为头疼的事,一方面是招人难,另一方面招来的人才并不适合岗位,各部分负责人怨声载道。事实上,招人也不是很难的事。外企、国企、民营、私营,大大小小的企业新一轮的招聘计划和用人标准分别是什么?不妨来探探这些公司HR的口风。了解..
文档关键字: 名企招聘,招聘秘密
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简介:公司在挑选中层储备干部的时候,更倾向于名校学生。在北京,韩国总部的营运室长会坐飞机过来亲自面试北大清华的学生,并且给他们做培训。不是说只要是名校生就能进我们公司,但进来的大都是学历背景很不错的学生,可能其他招聘专员谈到应聘者学历..
文档关键字: 名企招聘秘密,招聘,选人标准
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