【行业积淀】十大知名企业的用人理念
简介：【行业积淀】十大知名企业的用人理念
文档关键字： 名企用人理念,选才标准
级别：| 积分：0 分 | 大小：23.31KB | 下载：5087次 | 上传：2012-08-02
7个信号表示你工作面试成功
简介：工作面试会让人感到有压力，尤其是因为你很难辨别自己是否有机会进入下一轮的竞争，还是彻底被从候选人名单上划掉了。在第 一次面试中，人力资源部的人或招聘经理基本不可能会立刻就向你提供一个工作机会。不过，还是存在一些你可能会在不久之后..
文档关键字： 面试,面试成功信号
级别：| 积分：0 分 | 大小：12.50KB | 下载：5123次 | 上传：2012-08-02
HR必会七种巧妙的谈话技巧
简介： 会说话是HR的基本功之一，可是真正能达到一定境界的HR却不是很多，一下七种谈话技巧HR一定要看好了，对你工作一定有利。
文档关键字： 谈话技巧,HR谈话技巧
级别：| 积分：0 分 | 大小：14.50KB | 下载：4940次 | 上传：2012-08-02
HR最常撒的六大无德弥天大谎
简介：有人说HR总监就是忽悠的，没错HR有时候是应该说点善意的谎言，不过下面这六大弥天大谎，撒的有点大了！
文档关键字： HR招聘,面试谎言
级别：| 积分：0 分 | 大小：14.00KB | 下载：5392次 | 上传：2012-08-02
教师招聘考试模拟题
简介：福建省教师招聘考试《教育综合知识》模拟试题（一）
文档关键字： 教师招聘考试,教师招聘考试试题
级别：| 积分：0 分 | 大小：38.00KB | 下载：5175次 | 上传：2012-08-02
究竟该挑选哪一位员工晋升
简介： 公司的主管职位出缺，究竟该挑选哪一位员工？往往是令经理人伤透脑筋的抉择，尤其是在有多名候选人时。作对了选择，可以提升员工士气，使公司获益；作错了选择，可能对公司的生产力和员工都造成伤害。 管理学者潘西，提出了员工升迁决策的..
文档关键字： 员工晋升,ICR方法
级别：| 积分：0 分 | 大小：12.50KB | 下载：5157次 | 上传：2012-08-02
猎头：一剂有力的“速效药”
简介： 每当做成一个项目，最让我开心的是企业发来的感谢函，重要的不是嘉奖，而是那份努力后得到的认同，同时也能确实帮助企业解决难题的成就感。在之后的时间里，牛总也多次向我们表达了对A先生运营能力的赞许，看来我们这剂“速效药”也在发挥后续..
文档关键字： 猎头,猎头招聘心得
级别：| 积分：0 分 | 大小：19.00KB | 下载：4945次 | 上传：2012-08-02
面试时HR最易被求职者蒙骗七个谎言
简介： HR可谓经历过上百次面试，可是终究逃不过会被求职者的谎言骗过，为了我们能吃一堑长一智，下面三茅人力资源网总结了面试时HR最易被求职者蒙骗七个谎言，以此警戒。
文档关键字： 面试,面试谎言
级别：| 积分：0 分 | 大小：15.00KB | 下载：5230次 | 上传：2012-08-02
企业用人要像男人找老婆
简介： 企业与员工之间的关系有很多方面与男、女夫妻关系相仿。在此，我们不妨静下心来，从头看看。
文档关键字： 企业招聘,企业选人
级别：| 积分：0 分 | 大小：21.50KB | 下载：5226次 | 上传：2012-08-02
手机扫描下载，想看就看
