招聘与配置

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  招新面试表格面试

  简介：招新面试表格面试（面试各要素评估）

  文档关键字： 面试,面试要素评估

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  职场英语面试

  简介：职场英语：怎样回答英语面试中突如其来的“怪”问题

  文档关键字： 英语面试,面试,面试技巧

  级别：| 积分：0 分 | 大小：93.50KB | 下载：4998次 | 上传：2012-08-31

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  职场攻略：求职谈判薪酬必学技巧

  简介：现在的就业压力越来越大，这种就业市场的紧缩也让求职者在谈薪资上少了些砝码。小编建议各位求职者，不要接受雇主的开价，要想得到尽可能高的薪资就应该懂得打心理战，不妨试试如下几招。

  文档关键字： 求职,谈薪技巧

  级别：| 积分：0 分 | 大小：13.50KB | 下载：5127次 | 上传：2012-08-31

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  最常见的和最离谱的求职面试错误

  简介： 面试时要求喝一口招聘经理的咖啡是最不明智的举动，尤其在你想要这份工作的情况下。如坐针毡时脱下鞋子，或者问面试官“再说一下这公司叫啥来着？”这种举动绝不会让你得到工作机会，不过它们倒可以登上我们的榜单——招聘经理见过的最难忘的面..

  文档关键字： 面试,面试错误

  级别：| 积分：0 分 | 大小：16.00KB | 下载：4904次 | 上传：2012-08-31

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  最经典的无领导小组讨论面试题汇总

  简介： 诚如之前课中所述，无领导小组讨论面试是一种时兴的人力资源考核方式，无论是公务员面试考核还是外资企业甚至一些中小民营企业都流行采用的一种面试考查形式，需要对此给予足够的重视。关于这种面试中所需注意的问题，课上已有所讲，以后有机会..

  文档关键字： 面试,无领导小组讨论,面试题

  级别：| 积分：0 分 | 大小：19.50KB | 下载：5228次 | 上传：2012-08-31

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  叶涛的个人简历——来自电池英才网[2]

  简介：我的个人简历

  文档关键字： 叶涛

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  2012年核心骨干选拔方案

  简介： 在竞争日益剧烈的今天，每一个企业都推行着不同的战略。但共同存在的现象是，企业的人才引进制度已经渐渐上升到战略高度，这是所有大型企业都在践行的内容。人才结构是一个公司的筋骨布局，发挥着传输营养的生命保证。企业中的骨干员工，是企业..

  文档关键字： 核心骨干选拔方案,选拨目的,选拔对象,选拔实施

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  HR：教你分辨面试者的不同脸孔

  简介：HR：教你分辨面试者的不同脸孔（面试问题及回到要点）

  文档关键字： 面试,面试应答,面试技巧

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  HR必看：大象聘猫的启示

  简介：　在招聘过程中，用人者一般事先设置好岗位职责及胜任力模型，使用一些人才测评工具，比如：人岗匹配度测验、情商测验、认知能力测验等，真正做到人与岗位匹配，出现例子中的情况，对“大象”和“猫”都没有好处。

  文档关键字： 招聘,招聘标准,岗位职责,胜任力模型

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  HR请给招聘留一个更加重要的位置

  简介：　　 　　通过对客户的人力资源管理体系的进一步分析，可以看出，在人力资源的管理中，HR把大量的精力放在了薪酬分配和绩效考核上面，对关键的“进口”——招聘环节却不怎么关注，造成了人力资源后续工作的无穷隐患。在人力资源的所有工作中，招..

  文档关键字： 招聘,招聘作用

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