人力资源和社会保障局副局长的竞聘演讲稿
简介： 人力资源和社会保障局副局长的竞聘演讲稿
文档关键字： 人力资源和社会保障局副局长,竞聘演讲稿
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宋江的“人力资源管理”
简介：宋江的故事大家耳熟能详。在此，我想说的是在酒店用人荒的时代，酒店人员流失率这么高的现状下，宋江是如何把形形色色的各路英雄好汉聚在他身边，跟他出生入死？我个人总结了一下，宋江之所以能聚群雄啸傲山林，把各种人才据为己用，宋江的确有几..
文档关键字： 宋江人力资源管理,人力资源管理,招聘,留人
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应聘企业核心员工面试程序
简介： 人力资源的初步面试——把握应聘者基本素质关，专业能力关，重要的岗位以及经理级人选一般再加一道或两道面试程序，由高层领导面试。面试程序如：一聊，二讲，三问，四答。
文档关键字： 面试,面试程序
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怎样描述你的理想职业
简介：如果问到你的理想职业，你应该让面试官确信你很想要这样一份工作，它既能提高你的专业水平，又能满足你的创造力，还能提供人人都需要的稳定生活。
文档关键字： 面试,面试应答,理想职业回答
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职场兵法：自我包装求职变谋职
简介： 在竞争激烈的职场上，好工作已成为“稀缺资源”，找工作不再是简单的“求职”，而是一个“谋职”的过程。因此，树立“谋职”的意识至关重要。
文档关键字： 职场兵法,求职,谋职
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2013年河北省公务员考试及面试答题技巧
简介：2012年4月21日，十几个省份的联考刚刚结束，那么紧接着就是公考的第二轮面试，面试可以说是至关重要的一步，面试成绩好的话可以打个漂亮的翻身仗，而面试成绩不佳的话则会全盘皆输，所以考生们在这个环节要尤为重视。
文档关键字： 公务员面试,面试技巧,结构化面试
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HR：面试时如何提高成功率
简介：听到大家抱怨最多的是面试通知好了，最后却不来面试了，往往约好了时间经常有不来的，也不给招聘人员打招呼，还得招聘人自己追去电话。而且似乎你越怕他不来，给他考虑的细致入微，他越不来。有些童鞋对此非常愤慨，觉得这些人都是人品有问题，不..
文档关键字： 面试,面试约见,面试成功率
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HR必知的人才招聘十大捷径
简介： HR必知的人才招聘十大捷径
文档关键字： 人才招聘,招聘技巧,招聘
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HR辨识中高端人才六大特征
简介：一、男性占绝对优势； 二、30至40岁处职业黄金期； 三、工作6至15年最吃香； 四、九成以上本科学历； 五、薪资在行业水平3倍以上； 六、海外工作背景受青睐。
文档关键字： 高端人才特征,人才辨别
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HR面试中的经典7问及11个面试技巧
简介：对于HR人员，招聘所要注意的问题和原理性的知识，人力资源教科书上都有十分详细的描述，一般来说很容易掌握。最令HR经理头痛的问题是怎样把这些招聘原理和原则运用到具体的招聘面试中，从而使招聘面试变得丰富多彩，而不是原理的机械套用。
文档关键字： 面试,面试问题,面试技巧
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