应聘礼仪
简介： 求职礼仪是求职者在求职应聘时必须熟悉掌握的交际规则，是求职应聘时必须掌握必须应用的。
文档关键字： 面试,求知礼仪,简历,求职信
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美的制冷家电集团校园招聘手册
简介：一、应用原则 二、甄选操作指引 三、对应届大学毕业生的基本素质要求（建议） 四、对参加高校面试官的要求 五、签约仪式 六、就业协议书的签定办法 七、签约后期维护 八、补招政策 九、异地事业部支持
文档关键字： 校园招聘手册,,校园招聘,,美的校园招聘
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怎样找到一个自己“胜任愉快”的职业呢？
简介：著名的心理学家马斯洛曾经说过：“一个人能够成为什么, 他就必须成为什么, 他必须忠实于他自己的本性。”人需要“倾听内在的声音”，“选择在本质上适合自己的东西”，才能达到自我实现。相反，如果没有发展和发挥一个人的才能，就常会隐隐地感..
文档关键字： 职业选择,求职
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40个团体心理辅导心理游戏
简介：40个团体心理辅导心理游戏
文档关键字： 团体心理辅导,心理游戏
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公司招聘管理制度及附表
简介：第一章总则； 第二章招聘原则和标准； 第三章招聘申请程序； 第四章招聘组织程序； 第五章招聘费用管理； 用人需求申请表； 内部应聘人员登记表； 求职申请表； 面试记录表；
文档关键字： 招聘管理制度,招聘管理,招聘
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招聘与录用2
简介：第一节 招聘工作的基本前提； 第二节 招聘需求分析； 第三节 确定招聘策略； 第四节 招聘计划；
文档关键字： 招聘,招聘需求,招聘策略,招聘计划
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个人简历模板大全50套
简介：个人简历模板大全
文档关键字： 个人简历模板,,简历,,简历模板
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性格与沟通心理测验
简介：MBTI简介； 心理类型学如何对人进行分类? 16种心理类型； 四种气质类型； 心理类型与职业； 不同类型的工作风格； 不同类型之间的沟通。
文档关键字： MBTI,心理类型,气质类型,职业,工作风格
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盾安环境招聘管理——背景调查（Reference Check）方案
简介： 背景调查是一种能直接证明求职者情况，提高招聘准确度的有效方法。通过背景调查，可以证实求职者的教育和工作经历、个人品质、交往能力、工作能力、家庭情况等信息。这些情况既有客观情况，也会有诸如关于被调查者的性格等主观性较强的内容。由..
文档关键字： 招聘管理,背景调查方案,调查途径,调查流程
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