简介:整体薪酬图; 员工持股已成为全球的趋势; 为什么考虑以股权为基础薪酬制度? 提供以股权为基础薪酬形式的财务因素; 设计长期奖励计划;
文档关键字: 薪酬制度,薪酬,奖励计划,股权
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简介:一、薪酬管理概述; 二、基本薪酬; 三、激励薪酬和福利;
文档关键字: 人力资源管理,薪酬,薪酬管理,,激励薪酬,福利
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简介:第一章 总 则; 第二章 原则; 第三章 年薪制; 第四章 正式员工工资制; 第五章 非正式员工工资制; 第六章 附 则;
文档关键字: 工资制度,工资,工资方案
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