简介:第一节、薪酬的相关概念与结构 第二节、薪酬管理的影响因素、目标、原则 第三节、薪酬体系设计 第四节、现代薪酬管理思想
文档关键字: 薪酬,薪酬福利,薪酬福利管理,薪酬体系
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简介:总则; 工资总额; 人员分类; 工资发放; 工资计提级发放情况表;
文档关键字: 薪酬,薪酬管理,薪酬管理制度
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简介:员工职务薪资异动管理办法
文档关键字: 员工职务薪资异动管理办法
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简介:第一章:劳动关系; 第二章:福利与保险; 第三章:薪酬管理办法; 第四章:考勤管理办法;
文档关键字: 薪资,福利,薪资与福利手册,薪酬管理
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简介:员工职务工资管理规定; 津贴给付办法; 外勤津贴给付办法; 员工技能工资管理细则; 员工出勤奖金管理办法; 资历、全勤奖金给付管理办法; 年终奖发给办法; 员工工资调整申报与审批制度; 办理职员提薪规定; 临时提薪制度; 在职员..
文档关键字: 薪酬,薪酬管理制度,,津贴,,管理制度
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简介: 薪酬管理制度和考评制度是对公司人事相关制度的细化,是薪酬管理工作及绩效考核工作具体操作的指导。薪酬管理和绩效考核以制度的形式确定下来,是规范公司管理制度的一项举措,也是营造一个科学的管理环境的良好开端,使各级管理者在实际操作中..
文档关键字: 薪酬,薪酬管理,考评制度
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简介:一、钻石薪酬管理激发员工价值; 二、薪酬总额设计与人力成本管理; 三、薪酬结构设计与薪酬水平管理; 四、薪酬制度设计与管理工具;
文档关键字: 薪酬,薪酬管理,人才结构,,薪酬设计
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简介:薪酬管理基础; 企业薪酬制度; 企业薪酬设计;
文档关键字: 薪酬,,薪酬管理,,薪酬制度,薪酬设计
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