参考资料：员工激励与薪酬福利制度
简介：薪酬设计与管理； 薪酬观念的病毒； 激励机制结构图； 薪酬管理的内容； 岗位评价的工作程序； 薪酬计划制定的工作程序； 薪酬计划制定的工作方法。
文档关键字： 员工激励,薪酬福利制度,薪酬设计,激励机制,岗位评价
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《某知名企业薪酬管理规定V1.1》（人资-薪酬）
简介：1.目的； 2.范围； 3.名词解释； 4.主要责任单位； 5.薪资管理； 6.工作流程； 7.注意事项； 8.附件。
文档关键字： 薪酬管理规定,薪资管理,工作流程
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职务、职能薪酬制的实施
简介：１、职务薪酬推行委员会的建立 ２、对企业薪酬管理现状分析 ３、工作分析、职务编制与职务归纳 ４、工作评价 ５、薪酬结构线的定位和运用 ６、薪酬分级 ７、职务薪酬额决定 ８、职务薪酬工表的设计
文档关键字： 职能薪酬,职务薪酬,薪酬制度
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企业四种工资制度比较
简介：岗位工资制； 实行岗位工资制的前提； 岗位工资制的优缺点； 技能工资制； 实行技能工资制的前提； 技能工资制的优缺点； 绩效工资制； 实行绩效工资制的前提； 绩效工资制的优缺点； 结构工资制； 实行结构工资制的前提； 结构工资制..
文档关键字： 工资制度,工资,岗位工资制,技能工资制,绩效工资制,结构工资制
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员工绩效薪酬制分配管理制度
简介：第一章 总 则 第二章 薪酬分配与管理 第三章 加班工资发放 第四章 附 则
文档关键字： 薪酬,绩效薪酬管理制度,薪酬分配管理制度
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销售人员的薪酬制度探讨
简介：销售人员的薪酬及其理论基础 销售人员的个人薪酬计划 销售人员的个人激励薪酬与绩效考核的匹配 销售人员的薪酬设计与企业战略的匹配
文档关键字： 薪酬,销售人员薪酬,薪酬制度
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薪酬制度的演变
简介：传统薪酬制度的缺陷 现代薪酬观念 工资集体协商制 我国工资未来发展
文档关键字： 薪酬,薪酬制度,薪酬制度演变
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薪酬福利管理
简介：薪酬管理的目标 薪酬管理的原则 薪酬管理的决定因素 市场经济条件下的工资决定理论 完善薪酬管理制度 完善、创新企业薪酬制度的工作程序
文档关键字： 薪酬,薪酬管理,福利,薪酬制度
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员工薪资管理办法
简介：第一章 总 则； 第二章 薪资结构、标准及构成； 第三章 薪资管理体系和原则； 第四章 子公司薪资管理； 第五章 职能部工资管理； 第六章 工资计算与发放； 第七章 年资工资； 第八章 实习期工资； 第九章 假期工资与加班工资；..
文档关键字： 薪资管理,薪资管理办法,薪酬
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IBM、海尔、联想-薪酬管理研究
简介：IBM的薪酬管理 IBM的高绩效的薪酬文化 联想的薪酬制度 海尔薪酬福利 《海尔集团员工薪酬福利管理规定》 海尔集团即时激励管理规定》
文档关键字： 薪酬,薪酬管理,薪酬制度
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