薪酬福利

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  培训专题三——薪酬管理

  简介：一、基本概念与薪酬原则； 二、基本工资； 三、业绩激励； 四、福利

  文档关键字： 薪酬管理,薪酬原则,基本工资,业绩激励

  级别：| 积分：150 分 | 大小：1.10MB | 下载：5015次 | 上传：2012-09-25

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  人力资源管理的秘密

  简介：人力资源管理的秘密（故事）

  文档关键字： 人力资源管理,,人力资源管理的秘密

  级别：| 积分：0 分 | 大小：14.00KB | 下载：4847次 | 上传：2013-03-12

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  薪金制度和管理制度

  简介：设计师底薪及提成发放细则

  文档关键字： 设计师,底薪,提成,薪金制度

  级别：| 积分：0 分 | 大小：28.50KB | 下载：5071次 | 上传：2012-08-01

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  “谈薪”的5种常用语

  简介：薪资是反映个人工作能力和绩效最直观的标尺之一。同时，薪资也是企业给付人力成本的主要组成部分。企业在相当程度上会通过这个问题作出是否录用求职者的判断。

  文档关键字： 薪资,谈薪技巧

  级别：| 积分：0 分 | 大小：13.50KB | 下载：4746次 | 上传：2013-06-25

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  招商部激励制度(操作稿）

  简介：招商代表、招商经理薪酬激励制度； 招商部部长薪酬激励制度；

  文档关键字： 招商部激励制度,,激励制度,,激励

  级别：| 积分：0 分 | 大小：31.54KB | 下载：4954次 | 上传：2012-11-30

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  理想薪水得不到的8大原因

  简介： 得不到自己认为应该得到的薪水，可能有以下8个原因。如果这些原因对你都不适用，那么，跟老板谈谈加薪的事情吧。如果老板坚持不给你加薪，你可以考虑换换工作，或者老老实实留下来，接受现实。得不到自己认为应该得到的薪水，可能有以下8个原因：

  文档关键字： 理想薪水,薪资

  级别：| 积分：0 分 | 大小：13.00KB | 下载：4747次 | 上传：2013-06-27

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  某房地产开发有限公司薪酬管理办法

  简介：

  文档关键字：

  级别：| 积分：220 分 | 大小：71.50KB | 下载：4931次 | 上传：2012-12-26

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  营销部薪酬制度

  简介： 为了有效调动营销人员的积极性，xx年营销人员薪酬模式改为：“固定工资+绩效工资+提成”模式，增加了激励调控的手段和空间，更大程度地激发员工的积极性。

  文档关键字： 薪酬,薪酬制度,薪酬管理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：82.50KB | 下载：4946次 | 上传：2012-12-12

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  一个薪酬管理制度实例

  简介：一个薪酬管理制度实例

  文档关键字： 薪酬管理制度,薪酬管理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：140.16KB | 下载：5080次 | 上传：2012-07-31

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  薪酬制度设计

  简介：工资制度 实施职位薪资体系的前提条件 技能薪资体系 技能薪酬体系的基本类型 技能薪资体系的优点 技能薪资体系的不足 技能薪资体系的设计流程 设计技能薪资体系的几个关键决策 宽带薪酬

  文档关键字： 薪酬,薪酬制度,薪酬制度设计

  级别：| 积分：150 分 | 大小：137.00KB | 下载：5109次 | 上传：2012-07-03