简介:一、钻石薪酬管理激发员工价值; 二、薪酬总额设计与人力成本管理; 三、薪酬结构设计与薪酬水平管理; 四、薪酬制度设计与管理工具;
文档关键字: 薪酬,薪酬管理,人才结构,,薪酬设计
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简介:硬报酬 软报酬系统 股权激励 薪酬体系规划的基本过程 薪酬体系的设计 业务人员薪酬设计 绩效工资体系 绩效评价
文档关键字: 薪酬,薪酬管理,绩效
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简介: 薪酬之定位,是人力资源工作者重点关注的焦点之一。纵观目前被一些专家所推崇、在企业也较为“流行”的薪酬定位模式,大致有如下三种:
文档关键字: 薪酬定位模式
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简介:第一章 总 则; 第二章原则; 第三章 年薪制; 第四章 正式员工工资制; 第五章 非正式员工工资制; 第六章 附 则
文档关键字: 工资制度方案,年薪制,薪酬管理
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简介:一、 总则; 二、 薪酬体系的构建; 三、 薪酬项目说明; 四、 工资的核定;
文档关键字: 薪酬,薪酬管理制度,,薪酬体系,工资
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