年度优秀员工评选和综合奖实施办法
简介：一、年度优秀员工的评选； 二、综合奖实施办法。
文档关键字： 优秀员工评选,奖励方法
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薪酬改革案例：保健与激励孰重孰轻
简介：薪酬改革案例：保健与激励孰重孰轻
文档关键字： 薪酬,,薪酬改革,激励,保健,案例
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美国著名零售企业的薪酬制度
简介：一、沃尔玛的固定工资加利润分享计划； 二、诺德斯特龙的单一销售佣金制度； 三、梅西百货的小时工资加销售佣金制度；
文档关键字： 薪酬制度,薪酬,零售企业薪酬
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薪酬管理
简介：一、激励理论 二、薪酬体系的设计 （一）收集资料 （二）整体薪资政策的规划
文档关键字： 薪酬,薪酬管理,激励,薪酬体系设计
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制造业薪酬管理制度示例
简介：第一部分 薪酬管理策略; 第二部分 职位评估与薪酬水平； 第三部分 薪资结构设计； 第四部分 薪资体系调整； 第五部分 月薪的基本说明； 第六部分 绩效奖金； 第七部分 维护及沟通。
文档关键字： 薪酬管理制度,职位评估,薪酬水平,薪资结构设计,绩效奖金,奖金
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公务员薪酬制度的比较分析及其政策选择
简介：对部分国家和地区公务员薪酬制度的比较分析 , 从中发现公务员薪酬制度的共性和个性。由此可以透视我国公务员薪酬制度存在的基本问题 , 我国公务员的薪酬结构的改革 , 应以提高公务员的整体质素 , 改进公共产品和公共服务的供给能力为政策依据。
文档关键字： 公务员,,薪酬制度,工资改革
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反思团队的薪酬机制
简介：整体观的解决方案 命运的主宰 合格条件 级段式薪酬
文档关键字： 薪酬,薪酬机制,团队薪酬
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企业的薪酬设计
简介：为什么要进行薪酬设计 如何进行简单的薪酬设计 怎样设计完整的薪酬体系 （薪酬调查、岗位评估、奖金设计、津贴设计、长期激励设计） 及格薪酬管理中的常见问题要点
文档关键字： 薪酬设计,薪酬,薪酬管理
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薪酬待遇-求职大礼包
简介：10.1 薪酬待遇概况. 10.2 社会保险(Social Insurance)及住房公积金； 10.3 关于“五险一金”的白话解析； 10.4 五险一金－ －－ －北京； 10.4 五险一金－ －－ －上海； 10.5 个人所得税的计算方法； 10.6 奖金的计算方法； ..
文档关键字： 薪酬待遇,社会保险,行业薪资汇总,月新标准
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