薪酬福利

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  ZC公司薪酬体系设计报告

  简介：薪酬管理总论与启示 ZC公司薪酬管理现状分析 ZC公司薪酬管理体系的构建 ZC公司薪酬方案与员工考评方案设计

  文档关键字： 薪酬,薪酬体系,薪酬体系设计

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  高绩效的薪酬文化

  简介：个人承诺计划 双向沟通 让我的烦恼有机会表白 XX的工资与福利项目

  文档关键字： 薪酬,薪酬文化,绩效薪酬

  级别：| 积分：100 分 | 大小：643.00KB | 下载：5218次 | 上传：2012-09-10

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  薪酬理念、体系设计及管理

  简介：薪酬福利总述 薪资体系设计 薪酬管理

  文档关键字： 薪酬,薪酬理念,薪资设计,薪酬管理

  级别：| 积分：200 分 | 大小：751.00KB | 下载：4757次 | 上传：2012-09-10

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  薪资福利

  简介：薪资哲学 市场调查 BNMT的薪资设计 BNMT的薪资构成 市场比较 工资评估

  文档关键字： 薪资,薪资福利,福利

  级别：| 积分：0 分 | 大小：338.50KB | 下载：5169次 | 上传：2012-09-10

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  薪资设计与管理技巧

  简介：第一部分 付薪哲学； 第二部分 3E薪资设计理念； 第三部分 岗位测评：内部均衡性； 第四部分 企业薪酬体系设计； 第五部分 薪资管理；

  文档关键字： 薪资设计,管理技巧,3E薪资设计,岗位测评,薪酬体系

  级别：| 积分：0 分 | 大小：66.93KB | 下载：5597次 | 上传：2012-09-05

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  薪酬体系设计的七个核心要点

  简介：　当前，企业的薪酬体系设计和变革越来越强调战略导向，基于战略目标设计薪酬激励体系已经成为主流，那么，如何全面认识战略性薪酬管理体系，是企业管理者普遍需要提升的方面，本文从七个角度阐释了战略性薪酬管理的要点，希望可以帮助管理者更全..

  文档关键字： 薪酬体系设计,薪酬体系,战略性薪酬

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  薪酬体系草案

  简介： 为规范企业及企业各成员的薪酬管理，充分发挥薪酬体系的激励作用，特制定本薪酬管理制度。

  文档关键字： 薪酬体系,薪酬结构,薪酬标准

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  薪酬管理规定附录三

  简介：奖金系数计算办法； 设计部门奖金分配； 管理、后勤部门奖金分配； 管理、后勤部门浮动工资；

  文档关键字： 薪酬管理,薪酬管理规定,奖金系数,奖金分配

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  薪酬管理规定附录二

  简介：行政管理系列基本工资； 专业技术系列基本工资； 后勤服务系列基本工资；

  文档关键字： 薪酬管理规定,基本工资

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  薪酬调整的四大原则

  简介：对于企业人力资源部门来说，薪酬设计中的薪酬调整环节都是一个很大的难题。很多企业由于薪酬调整不到位，不仅没使员工通过薪酬调整激发更好的积极性，反而由此引发的不满倒比比皆是。由此引发很多企业的HR经理提起薪酬调整就担惊受怕，那么企业怎..

  文档关键字： 薪酬调整,薪酬调整原则

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