简介:笔者在给企业做人力资源管理咨询的几年当中,发现所服务过的企业中,不管是国有企业还是民营企业,其薪酬策略中基本都有一个共性的问题——企业的薪酬策略不明晰。
文档关键字: 薪酬策略,关键岗位激励,薪酬水平
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简介:通过对A公司薪酬体系现状的分析与深入诊断,结合A公司薪酬满意度调查问卷的调查结果,面对A公司当前存在的诸多问题,本文认为A公司薪酬体系的优化设计应当以这样的思路开展。
文档关键字: A公司;薪酬体系;优化
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简介:江西绿色食品集团股份有限公司组织结构图 1 江西绿色食品集团股份有限公司销售队伍结构图 2 江西绿色食品集团股份有限公司各部门主要职能 3 江西绿色食品集团股份有限公司管理团队建设 4 江西绿色食品集团股份有限公司薪酬激励管理规定 7
文档关键字: 组织结构,薪酬激励管理,薪酬激励方案
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简介:第一章 总则 1 第二章 薪酬体系 2 第三章 薪酬总额管理 3 第四章 高层管理人员薪酬 7 第五章 总部其他人员薪酬 10 第六章 生产系统员工薪酬 12 第七章 薪酬特区 15 第八章 员工福利 16 第九章 其他激励 18 第十章 薪酬调整 2..
文档关键字: 薪酬激励,薪酬激励方案,薪酬调整
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简介:薪酬福利管理; 企业员工薪酬计划的制定; 企业补充保险;
文档关键字: 薪酬福利,薪酬设计,企业补充保险
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简介:薪酬体系是企业管理的重要组成部分,作者就薪酬体系的内涵、薪酬体系的建立原则以及薪酬体系在企业管理中的重要作用进行了详细的阐述,证明了薪酬体系直接关系到企业人力资源管理的成效,对企业的整体绩效产生影响。灵活有效的薪酬制度对激励员工和..
文档关键字: 企业薪酬体系;激励员工;整体绩效;作用
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简介:第一讲 薪酬管理的常见问题; 第二讲 薪酬结构及其解析; 第三讲 影响薪酬的岗位因素; 第四讲 薪酬要素的评价方法(上); 第五讲 薪酬要素的评价方法(下); 第六讲 薪酬战略(上); 第七讲 薪酬战略(下); 第八讲 薪酬调查..
文档关键字: 激励,薪酬方案,薪酬战略,薪酬调查,薪酬结构
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简介:一、绪论 (一)题目背景与目的 (二)国内外研究状况 1.国外研究状况 2.国内研究状况 (三)题目研究方法 (四)论文构成及研究内容 二、比亚迪股份有限公司背景调查 (一)比亚迪股份有限公司的发展历史及公司的现状 (二)比亚迪股..
文档关键字: 宽带薪酬体系,宽带薪酬,,比亚迪宽带薪酬
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简介:房地产绩效管理与薪酬激励,房地产,绩效,绩效管理,薪酬,薪酬激励。
文档关键字: 房地产,绩效,绩效管理,薪酬,薪酬激励
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简介:华新国际地产集团“超额利润提成”薪酬激励方案,地产,利润,提成,薪酬,薪酬激励,激励方案。
文档关键字: 地产,利润,提成,薪酬,薪酬激励
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