简介:某知名企业省级技研中心绩效管理规划方案薪酬激励办法,知名企业,技研中心,绩效,绩效管理,薪酬激励。
文档关键字: 知名企业,技研中心,绩效,绩效管理,薪酬激励
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简介:企业业务目标量化考核与薪酬体系设计,企业业务,目标量化考核,薪酬体系设计,量化考核
文档关键字: 企业业务,目标量化考核,薪酬体系设计,量化考核
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简介:铸造合理的国有企业薪酬结构线
文档关键字: 薪酬结构线,薪酬结构
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简介:第一章总则 第二章基本原则 第三章注塑车间组织结构 第四章注塑车间员工工资结构 第五章绩效考核 第六章各类假期工资的计算和发放 第七章ERP系统管理 第八章附则
文档关键字: 工资方案,工资
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简介:全面薪酬体系设计与规划,全面薪酬体系,薪酬体系设计,薪酬体系规划,薪酬模式
文档关键字: 全面薪酬体系,薪酬体系设计,薪酬体系规划,薪酬模式
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简介:第一条基本指导思想 第二条薪酬体系构建基本原则 第三条薪酬体系构建的基本方法 第四条确定员工薪点的因素 第五条管理职业锚薪点 第六条技术职业锚薪点 第七条薪酬率确定 第八条特别事项 第九条提成薪酬 第十条附则
文档关键字: 现金计划薪酬方案,薪酬方案,薪酬
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简介:一公司背景介绍 二薪酬的战略,实际的指导思想,原则 三薪酬设计体系构建 四薪酬管理
文档关键字: 薪酬体系设计,薪酬
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简介:走近薪酬偏离度,薪酬偏离度,薪酬,偏离度组合
文档关键字: 薪酬偏离度,薪酬,偏离度组合
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简介:第一章总则;第二章岗位工资;第三章附加工资;第四章奖金;第五章年薪制;第六章岗位效益工资制;第七章销售提成工资制;第八章计件工资制;第九章协议工资制度;第十章其他;第十一章附则;附表一:岗位分类表;附表二: 岗位工资档次表;附表..
文档关键字: 薪酬体系设计方案,薪酬设计,,薪酬
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简介:第一章 总则 1 第二章 薪酬结构 2 第三章 高管人员的薪酬体制 5 第四章 职能部门的薪酬体制 5 第五章 市场发展部的薪酬体制 5 第六章 个人信托部薪酬体制 5 第七章 投资银行部薪酬体制 5
文档关键字: 薪酬设计方案,薪酬结构,薪酬体制
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