KPI绩效管理体系及薪酬分配操作手册
简介：本操作手册旨在描述如何使用关键业绩指标，衡量龙之杰时装有限公司从管理干部到普通员工的业绩表现，上下沟通每个员工的业绩考评结果并实施绩效改善计划，以及与薪酬挂钩的办法和程序。在考虑关键业绩指标的同时,辅以综合素质的考核,另外还涉及内..
文档关键字： KPI绩效管理体系,薪酬分配,绩效考核,关键业绩指标
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某著名IT企业薪酬制度方案
简介：一、总则 ； 二、工资结构； 三、工资系列； 四、工资计算方法； 五、试用期限职员薪级确定； 六、薪级调整。 七、工资发放 八、其它事项
文档关键字： IT企业,薪酬制度方案,工资结构,薪级调整
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万事达国际酒店薪酬体系
简介：1.孝感市行业薪酬现状； 2.万事达酒店薪酬现状； 3.薪酬调整目的； 万事达薪酬调整方案
文档关键字： 万事达国际酒店,薪酬体系,薪酬调整
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第2单元 职工薪酬的发放与分配
简介： 职工薪酬发放是指发放给企业职工全部的货币性薪酬、非货币性福利和辞退福利等。
文档关键字： 薪酬发放,薪酬分配,福利
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XX集团薪酬体系设计方案
简介：1、原则； 2、薪酬结构； 3、薪酬确定基础； 4、员工薪点数确定； 5、工资总额； 6、月工资； 7、工资调整； 8、年终奖； 9、福利； 10、对白沙集团提出的几个问题的解释； 11、职能工资制优点；
文档关键字： 薪酬体系设计方案,薪酬体系,薪酬结构
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某集团公司岗薪设计方案
简介： 为遵循市场化的运作方式，建立与社会主义市场经济和现代企业制度相适应的工资分配制度。根据XXX公司自身特点，对XXX公司现有薪酬体系进行改革，具体方案设计如下：
文档关键字： 岗薪设计方案,薪酬体系
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某电子公司薪酬方案
简介：第一部分 麒麟基本情况； 第二部分 麒麟一线员工薪酬状况的问卷与调查； 第三部分 麒麟一线员工薪酬管理现状； 第四部分 薪酬管理体系；
文档关键字： 电子公司,薪酬方案,薪酬管理
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麦德龙薪资参考
简介：薪资政策；员工福利；休假政策；薪资福利介绍；
文档关键字： 薪资方案,薪资政策；员工福利；休假政策；薪资福利
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联想集团薪酬福利体系
简介：联想集团薪酬福利体系
文档关键字： 联想集团,薪酬福利体系,薪酬福利
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集团薪酬改革介绍
简介：新奥集团基本情况； 薪酬改革目标与实施。
文档关键字： 新奥集团,薪酬改革,薪酬制度
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