简介:统计学的基本知识; 薪酬分析——分析什么; 薪酬从业者常用EXCEL八大功能; 利用EXCEL做相关薪酬数据分析。
文档关键字: 统计学基础知识,薪酬分析,EXCEL八大功能
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简介:薪酬策略的内涵与内容; 薪酬策略的影响因素。
文档关键字: 薪酬策略,内涵与内容,影响因素
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简介:薪酬策略与企业成长阶段的关系; 薪酬管理的技巧; 与薪酬管理相关联的激励理论; 员工持股计划; 高层管理人员的期权激励。
文档关键字: 薪酬策略,薪酬管理技巧,激励理论,员工持股计划
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简介:1、新奥集团基本情况; 2、薪酬改革目标与实施。
文档关键字: 新奥集团,薪酬改革
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简介:第一章 总则; 第二章 薪酬结构; 第三章 高管人员的薪酬体制; 第四章 职能部门的薪酬体制; 第五章 市场发展部的薪酬体制; 第六章 个人信托部薪酬体制; 第七章 投资银行部薪酬体制; 第八章 其他业务部门薪酬体制; 第..
文档关键字: 薪酬结构,薪酬体制,其他奖励,岗贴调整
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简介: 工作文化与报酬体系设计;薪酬水平的确定;建立多元的价值分配形式,满足知识型员工的多样化需求;正确处理当期收入与预期收入之间的关系。
文档关键字: 报酬体系,薪酬水平,分配方式
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简介:第一节 企业薪酬管理制度体系; 第二节 企业薪酬的一般构成; 第三节 基本工资制度; 第四节 基本工资制度设计的一般过程和方法; 第五节 工资调整; 第六节 现代企业薪酬制度的基本特征;
文档关键字: 薪酬管理,薪酬构成,基本工资制度,工资调整
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简介:薪酬模型; 薪酬分配制度的主体方案; 薪酬制度主体方案---支付系统; 薪酬制度主体方案---仲裁系统。
文档关键字: 薪酬设计,薪酬模式,薪酬分配方式,薪酬制度
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简介:一、薪酬结构; 二、薪酬设计的步骤(十步法); 三、几种工资模式。
文档关键字: 薪酬结构,薪酬设计步骤,工资模式
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